АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК": Нарушение сроков выплаты пособий и компенсаций.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «альфа-БАНК» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 107078, ГОРОД москва, УЛИЦА каланчевская, 27

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Л.] [Д.] [В.]

Дата проверки: 18.01.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений № 77/7−44368−20-ОБ от 21.12.2020, № 77/7−44500−20-ОБ от 22.12, 2020) по вопросам нарушения Трудового законодательства в части оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: Ежемесячное пособие по уходу ребенком выплачено работнику с нарушением требований, указанных в ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 № 255 — ФЗ (банковский ордер № 47 376 от 30.12.2020 г.)В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты других выплат работнику не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ. Трудовой кодекс Российской Федерации. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Ежемесячное пособие по уходу ребенком выплачено работнику с нарушением требований, указанных в ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 № 255 — ФЗ (банковский ордер № 47 376 от 30.12.2020 г.). В соответствии со ст. 357 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении Трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 ТК РФ.В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплаты других выплат работнику не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день Фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение в установленный предписанием срок.