АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧЕРКЕССК": Нарушение сроков применения дисциплинарного взыскания.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «газпром газораспределение черкесск».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике

Адрес : 369000, Карачаево-Черкесская Республика, Г. черкесск, УЛ. кавказская, Д. д.126,

Дата проверки: 16.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике рассмотрено обращение [Х.] А.С. о нарушении трудовых прав работодателем АО «Газпром газораспределение Черкесск». При рассмотрении предоставленных документов работодателем организации, а именно: служебной записке, объяснительной, и приказа № 2−279 от 12.04.2024 года о применении в отношении [Х.] А.С. дисциплинарного взыскания, установлено, что за ненадлежащее исполнение абзаца 17 пункта 6.1. и абзацев 1, 16 пункта 6.2 раздела 6 правил внутреннего Трудового распорядка к Коллективному договору на 2021−2023 гг., утвержденного приказом № 1−1-1250 от 31.12.2020 года выразилось в том, что 21.02.2024 года в ремонтно-эксплуатационную службу по Зеленчукскому району обратился абонент в лице [А.] Леона [М.] проживающего по адресу: КЧР, Зеленчукский район, Сторожевское сельское поселение, ст. Сторожевая, ул. Октябрьская д.4 с заявлением на проведение работ по замене прибора учета газа (ПУГ) по выше указанному адресу. 21.02.2024 года был заключен договор № 0714−03−0135/24 от 21.02.2024 года «о выполнении работ по установке/замене/демонтажу на поверку и монтажу после поверки прибора учета газа». После подписания, договор был передан в службу аварийно-диспетчерского участка (АДУ) для выполнения работ по замене ПУГ. 25.02.2024 года дежурная смена, совместно с мастером АДУ [Х.] А.С. прибыли по выше указанному адресу для замены ПУГ, но работа была не выполнена. Исходя из объяснительной мастера АДУ [Х.] А.С., работа не выполнена ввиду его сомнений на законность монтажа внутридомового газопровода, установки газоиспользующего оборудования и отсутствием исполнительно-технической документации (ИТД) для проведения проверки соответствия внутридомового газового оборудования. При этом возле ПУГ был установлен «тройник», через который резиновым шлангом длиной более 20 метров была подключена незаконно установленная в пристроенной кухне плита газовая (ПГ), так же в данном жилом доме была произведена самовольная замена напольного отопительного котла на теплогенератор (настенный двухконтурный котел), который установлен с нарушением требования к помещениям для установки газоиспользующего оборудования (отсутствие вентиляционного канала, приточной вентиляции, на опуске к котлу установлен дополнительный шаровый кран без подключения к нему газоиспользующего оборудования и установленной на нем сварной заглушки). Согласно ИТД в жилом доме установлены ПГ-4, напольный котел и ПУГ находящийся внутри помещения котельной. Находясь на выше указанном адресе и видя нарушения, мастер АДУ [Х.] А.С. не выполнил работу по отключению жилого дома от сети газоснабжения с оформлением необходимых документов (акт запрета на пользование газовыми приборами, акт отключения жилого дома), а так же не сообщил вышестоящему руководству. Не исполнение [Х.] А.С. вышеуказанных обязанностей без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.) (абзац первый пункта 35 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. №2). Из приведенных норм Трудового Кодекса Российской Федерации и разъяснении постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание. Но в соответствии со ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, а в отношении [Х.] А.С. было применено с нарушениями сроков. Проступок был обнаружен 1 марта 2024 года на основании служебной записки на [Х.] А.С., а соответствующий приказ №2−279 был издан 12 апреля 2024 года. В связи с чем, порядок применения дисциплинарного взыскания нарушен.