АО "Оптиковолоконные Системы": Нарушение требований специальной оценки условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «Оптиковолоконные Системы» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Место нахождения юридического лица : РМ, г. Саранск, ул. Лодыгина, д.13

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Н.] э.в.

Дата проверки: 2019−11−28t09:00:00.769

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, задачами настоящей проверки является, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами, по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Сведения о нарушении : Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Как следует из представленных документов АО «Оптиковолоконные Системы» (вх. от 27.11.2019 №7244) специальная оценка условий труда в АО «Оптиковолоконные Системы"в состав комиссии не включён представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и ст. 9 п.2 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».