ГБОУ ВО ЧО "Магнитогорская государственная консерватория (Академия) имени М.И. Глинки": Нарушения трудового законодательства и выплаты зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГБОУ ВО ЧО «Магнитогорская государственная консерватория (Академия) имени М. И. Глинки» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области Место нахождения юридического лица : 455036, Челябинская область, г. Магнитогорск, ул. Грязнова, дом 22 Проверяющий: гл. госинспектор, юристконсульт, гл. гос. инспектор [М.] Е.Н., [С.] р.а. Дата проверки: 2019−11−01t16:13:00.249 Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступившим извещением о несчастном случае в ГБОУ ВО ЧО «Магнитогорская консерватория (Академия) имени М. И. Глинки» вх. № 74/6−219−19-ИЗ от 02.10.2019 Сведения о нарушении : ГБОУ ВО ЧО «Магнитогорская государственная консерватория (Академия) имени М. И. Глинки» допустило до работы без проведения обязательного периодического медицинского осмотра работника предприятия, ведущего специалиста по закупкам Астратова В. В. Не выполнены требования ст. 76, 212, 213 ТК РФ.. ГБОУ ВО ЧО «Магнитогорская государственная консерватория (Академия) имени М. И. Глинки» в нарушение требований ст. 136 ТК РФ преподавателю [Г.] Ю. И. Заработную плату выплачивает реже чем каждые полмесяца, позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. За сентябрь 2019 года заработная плата выплачена 03.10.2019 один раз за весь месяц, за первую половину октября 2019 года заработная плата не выплачивалась. 3. ГБОУ ВО ЧО «Магнитогорская государственная консерватория (Академия) имени М. И. Глинки» не обеспечило проведение специального обучения по ОТ (в специализированных учебных центрах) завхозу общежития Волхонцеву В. С. Не выполнены требования ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. Требование: Преподавателю [Г.] Ю. И. Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Требование ст. 136 ТК РФ. Провести специальное обучения по ОТ (в специализированных учебных центрах) завхозу общежития Волхонцеву В.С., начальнику отдела Коротичеву И.А., начальнику отдела [К.] Д.С., начальнику отдела [Г.] Я.С., зам. гл. бухгалтера [К.] Е. А. Требования ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Магнитогорске (10 отзывов) →
- 🧲 Работа в Магнитогорске (407 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →✗ Недостаткиджон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
-
✓ Преимуществаздравствуйте всем благ только не в компании Спарта которая находится на советской 115 или на поселке буранном челябинской области. Преимуществ кроме оабота делает из обезьяны человека нету! Далее →✗ НедостаткиСпарта, которая находится на Советской 115 или на посёлке Буранном Челябинской области.НЕ добьёшься, чтобы выплатили деньги за отработанную смену. Директор говорит, дам дополнительный день к отпуску, а зав. производства невежливая и вечно недовольная баба Ел. Ва., сказала нет у тебя никакого дня и денег тоже нет, кинули с отпуском пенсионера.КОРОЧЕ, всеми способами стараются нагрузить работой. Но пока работаешь — всё хорошо, то стараются платить, а как уволишься, так ни копейки не получишь.Считают, что ты их раб и должен всё, что не придумают, делать, даже вразрез с твоим мнением, интересами и временем! Думают, что у них просто царское право, а ты обычный батрак, который получаешь ОЧЕНЬ МНОГО ДЕНЕГ и должен за них им приклоняться, так как ты крепостной.Всем удачи и нормальных работодателей, а не таких, как Спарта! Далее →