Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Магнитогорске
Ищете работу в супермаркете в Магнитогорске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Магнитогорске - это всегда риски.
🔴 В списке 98 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Магнитогорск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (1)
👨💼директор (1)
Отзывы (98)
-
✓ ПреимуществаВсе те, что требует закон РФ, хотя это с недавнего времени. Далее →✗ НедостаткиОтвратный директор кластера (Плужникова Е.). Ей максимально всё равно на сотрудников, прикрывает только свою пятую точку. Требует, чтобы люди пахали как рабы, ставит сверхзадачи, зарплату не индексируют, 1−2 тысячи, может быть, раз в полтора года вам накинут и скажут, что это индексация (смешно). Как руководитель максимально некомпетентна и явно находится на своей должности не за свои заслуги. Директоров подбирает таких же подлиз, которые сами не знают законы РФ. В магазинах постоянные нарушения сроков годности, хранения. Сокращение рабочих часов у сотрудников, при этом их же не хватает и просят выходить через приложение, дабы платить меньше. Часть зарплаты — это премия, которой будут шантажировать сотрудников, не будешь пахать как ишак — лишат. Компания с более-менее хорошими условиями в 2010−2015 годах превратилась в полнейший ужас, откуда люди бегут толпой, а остаются только те, кто не сможет куда-либо устроиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли считать шаговую доступность и официальное оформление плюсом, что ж, пусть будет. Далее →✗ НедостаткиМногое из того, что уже писалось я повторю. А это говорит об определённой системности данной компании. Лично я работала в г.Магнитогорске по адресу Герцена, 6. Директор магазина — Трясорук [Е.] [В.] Итак. Неприятный запах — часть корпоративной культуры. Иногда он настолько неприятный, что кажется вот-вот сработает рвотный рефлекс. Забота о сотрудниках — важная составляющая часть работы компании. Всё начинается с бесплатной стажировки. Обожаю, когда приходится работать 2, 3, 4 дня бесплатно. Думаю, все это любят. Также компания предоставляет неработающие микроволновки и чайники в местах приёма пищи. Руководство, конечно, обещало скоро-скоро приобрести такие НЕнужные блага цивилизации для персонала, но я уволилась, а этих мелочей народ так и не увидел и один бог знает увидят ли вообще. Замки на шкафчиках… пфф… да кто ж у своих воровать будет?! Мы же дружный коллектив! Сама процедура трудоустройства будет проходить в спешке. В перерыве между работой на кассе и выкладкой товара, надо быстро подписать трудовой договор, желательно не читая и не задавая глупых вопросов. Ну здесь я согласна. Что ты там вычитаешь, а твою работу ведь за тебя никто не сделает. Отдыхать нельзя. Это равносильно преступлению. Ну и что, что при графике 2/2 с 8... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их нет. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали высокую ЗП. По итогам работы ЗП никак не дотягивала до обещанной. При этом по работе вопросов нет. Все всем довольны. Ходил к директору по вопросу ЗП. Обещал… Потом опять обещал… В итоге, когда начал увольняться, пошли придирки перед последним днём работы, перед увольнением, при отработке 2 недель, попросили объяснительную. Классика. Если вы хотите к себе скотское отношение, то обязательно устраивайтесь в эту контору. Типичная компания из 90-х: текучка и кидалово. Всем удачи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВкусный обед, хороший и дружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство в телеграмме общается на матах в голосовых сообщениях. Ни чего не объясняет. Второе заданное время на перерыв — благополучно пропадает, так как летят заказы на сборку товаров. Да что уж говорить, когда время обеда — тоже приходят срочные заказы. И с неоткуда берут косяки. Их бы не было, если бы новых сотрудников погружали бы в суть работы, а не кидали на произвол Далее →
-
Не заплатили за вахту, кормят завтраками, уже съездили на вторую, денег нет. Далее →
-
По вакансии зп от 28 000, когда созванивались зп была от 19 000, на собеседовании зп стала от 17 000. На вопрос почему такия разница, ответ стандартный это не мы резюме сделали, а СПБ. Помелочи есть замечания которые могут отталкнуть кандидата если зп устроит… Далее →
-
х5 не удалось обогнать Магнит, т.к. выручка за год 2016г. у х5 — 1, 026трлн. руб., а у Магнита — 1, 096трлн.руб. ТОПы х5 всё равно получат 16млрд.руб., есть лазейка по вознаграждениям для [Т.] — второй этап Программы вознаграждения [Т.] х5, а он наступит после второго кв.2017г. Тогда х5 окончательно замочит Магнит. Только фишкам в том, что уже сейчас нет продаж, а только органика Далее →
-
-
Менеджер компании анастасия приглашает на работу в перекресток в рц джаз молл, обещает вовремя з/п в итоге задержки по з/п.все на словах.никаких ведомостей.официально не устраивают, но тебуют ксерокопии документов. Обьем работы не соответствует з/п. Отработала почти месяц по 12часов, платить не хотят, не отвечают на звонки. Одним словом аферисты. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несвоевременное предоставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление искажающих данные о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаточная документация о трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Неправильное оформление трудовой документации сотрудников. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и несвоевременное представление сведений. Далее →
-
Недостаточная регистрация трудовой деятельности работников. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
