Результаты проверок трудовой инспекцией в Екатеринбург
Реестр проверок работодателей в Екатеринбург, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
невыплата заработной платы, невыдача договора, нарушения увольнения, невыплата премий Далее →
-
невыплата заработной платы и окончательного расчета в установленный срок Далее →
-
Несоблюдение норм трудового права и неполная выплата причитающихся сумм. Далее →
-
Неполная выплата причитающихся сумм, несоблюдение трудового права. Далее →
-
Нарушение процедуры приема-увольнения и оплаты труда Далее →
-
Неполная выплата причитающихся сумм, нарушение трудовых гарантий. Далее →
-
Нарушение условий сверхурочной работы и работы в выходные дни. Далее →
-
невыплата заработной платы, нарушение процесса увольнения, невыдача трудового договора и расчетных листков Далее →
-
-
Нарушения охраны труда, отсутствие СИЗ, медосмотров и журналов инструктажей. Далее →
-
Невыплата окончательного расчета и невнесение сведений об увольнении. Далее →
-
Невыполнение требований по выдаче трудовой книжки и предоставлению сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Невыплата заработной платы и аннулирование трудового договора Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение процедуры увольнения работника. Далее →
-
невыплата заработной платы и окончательного расчета в полном размере Далее →
-
уклонение от оформления трудовых отношений, невыплата заработной платы Далее →
-
-
Нарушение процедуры приема-увольнения, задолженность по заработной плате. Далее →
-
невыплата заработной платы, нарушения процедуры приема-увольнения Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства и ненадлежащее оформление трудового договора. Далее →
-
Нарушение сроков и порядка выплаты заработной платы, компенсаций и расчетов при увольнении. Далее →