ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО " МУРОМ ": Нарушение охраны труда и должностных инструкций.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество " МУРОМ " выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : 602253, область. владимирская, город. муром, проезд. кирова, д. 21

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [Е.] [Д.]

Дата проверки: 05.11.2020

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Иное : В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ на предприятии разработано Положение о контроле состояния охраны труда ПОТ -1, утв. Генеральным директором ЗАО «Муром» от 17.11.2016, одно из требований которого является организация начальником участка 1 ступени контроля состояния условий труда на участке ежесменно, однако в нарушение этого в сентябре-октябре 2020 года 1 ступень контроля не проводилась, тем самым было нарушено требование ст. 212 Трудового Кодекса РФ.  — 11.11.2020 сортировщик шпона и фанеры Мокеева С.А. была допущена к работе без средств индивидуальной защиты, выданных ей в установленном порядке. Нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ.  — На участке производства шпона проход у 1 лущильного станка загроможден заготовками (чураками) см фото 6. Нарушение: п. 40 и п. 1542 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 года N 835н. На участке сортировки и комплектации шпона проходы между ребросклеивающими станками №1 и №2 загромождены шпоном см фото 7, а также загроможден проезд у ребросклеивающего станка №1 см. фото 8. Нарушение: п. 40 и п. 1542 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 года N 835н.  — 11.11.2020 на участке сортировки и комплектации шпона у комнаты мастеров проезд и проход был загроможден автопогрузчикомсм фото 9. Нарушение: п. 40 и п. 1542 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 года N 835нНа участке производства фанеры ряд грузов (шпон, поддоны, брикеты, запасные части) размещены не в соответствии с разработанными технологическими картами (см. Фото 1, 2, 3, 4, 5) тем самым были нарушены требования п. 113 пп. 1) и 3) Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года №642н.  — 11.11.2020 г. водитель погрузчика [Т.] С.А. допущен к работе без сигнального жилета, выданного ему в установленном порядке. Нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ.В журнале регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте отсутствует должность должностного лица проводившего инструктажи, а также отсутствует дата допуска к работе работника после проведенного первичного инструктажа. Нарушение: п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 года N 1/29.  — 11.11.2020 года в помещении механического цеха были оставлены без надзора сварочный аппарат и электроинструмент (УШМ) присоединенные к сети. Нарушение: п. 55 пп 7) Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 года N 552н. Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих такие виды деятельности (выполняющих соответствующие работы), проводится, в частности:- при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром, который, как правило, также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет (ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ). Однако в нарушение вышеуказанных требований работники осуществляют отдельные виды деятельности, в частности связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, производственный шум), а также работают в условиях повышенной опасности. Работники ЗАО Муром, а именно водитель погрузчика Бутаков С.А., водитель погрузчика Смирнов И.В., починщик шпона и фанеры [Ч.] И.А. допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами рф.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 Трудового Кодекса РФ.п. 40 и п. 1542 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 года N 835н.п. 40 и п. 1542 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 года N 835нп. 113 пп. 1) и 3) Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года №642н.п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 года N 1/29.  — 11.11.2020 года в помещении механического цеха были оставлены без надзора сварочный аппарат и электроинструмент (УШМ) присоединенные к сети. Нарушение: п. 55 пп 7) Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 года N 552н.ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Необходимо устранить нарушение — В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ на предприятии разработано Положение о контроле состояния охраны труда ПОТ -1, утв. Генеральным директором ЗАО «Муром» от 17.11.2016, одно из требований которого является организация начальником участка 1 ступени контроля состояния условий труда на участке ежесменно, однако в нарушение этого в сентябре-октябре 2020 года 1 ступень контроля не проводилась, тем самым было нарушено требование ст. 212 Трудового Кодекса РФ.  — 11.11.2020 сортировщик шпона и фанеры Мокеева С.А. была допущена к работе без средств индивидуальной защиты, выданных ей в установленном порядке. Нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ.  — На участке производства шпона проход у 1 лущильного станка загроможден заготовками (чураками) см фото 6. Нарушение: п. 40 и п. 1542 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 года N 835н. Необходимо устранить нарушение — На участке сортировки и комплектации шпона проходы между ребросклеивающими станками №1 и №2 загромождены шпоном см фото 7, а также загроможден проезд у ребросклеивающего станка №1 см. фото 8. Нарушение: п. 40 и п. 1542 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 года N 835н.  — 11.11.2020 на участке сортировки и комплектации шпона у комнаты мастеров проезд и проход был загроможден автопогрузчикомсм фото 9. Нарушение: п. 40 и п. 1542 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утв. ПриказомНеобходимо устранить нарушение — На участке производства фанеры ряд грузов (шпон, поддоны, брикеты, запасные части) размещены не в соответствии с разработанными технологическими картами (см. Фото 1, 2, 3, 4, 5) тем самым были нарушены требования п. 113 пп. 1) и 3) Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года №642н.  — 11.11.2020 г. водитель погрузчика [Т.] С.А. допущен к работе без сигнального жилета, выданного ему в установленном порядке. Нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ.Необходимо устранить нарушение -В журнале регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте отсутствует должность должностного лица проводившего инструктажи, а также отсутствует дата допуска к работе работника после проведенного первичного инструктажа. Нарушение: п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 13 января 2003 года N 1/29.  — 11.11.2020 года в помещении механического цеха были оставлены без надзора сварочный аппарат и электроинструмент (УШМ) присоединенные к сети. Нарушение: п. 55 пп 7) Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 года N 552н. Необходимо устранить нарушение -Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих такие виды деятельности (выполняющих соответствующие работы), проводится, в частности:- при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром, который, как правило, также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет (ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ). Однако в нарушение вышеуказанных требований работники осуществляют отдельные виды деятельности, в частности связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, производственный шум), а также работают в условиях повышенной опасности. Работники ЗАО Муром, а именно водитель погрузчика Бутаков С.А., водитель погрузчика Смирнов И.В., починщик шпона и фанеры [Ч.] И.А. допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования проведенного в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами рф.