Результаты проверок трудовой инспекцией в Курган
Реестр проверок работодателей в Курган, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Неисполнение трудового законодательства и требований о выплате заработной платы. Далее →
-
Нарушения учета и расследования несчастных случаев, неисполнение требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения учета микроповреждений и не проведения расследований несчастных случаев. Далее →
-
Нарушения учета и расследования причин микроповреждений работников. Далее →
-
Неучёт микроповреждений, нерасследование несчастных случаев, несвоевременные сообщения в инспекцию. Далее →
-
уклонение от оформления трудового договора и выплаты причитающихся сумм при увольнении Далее →
-
Невыплата или неполная выплата заработной платы в установленные сроки. Далее →
-
Неисполнение требований трудового законодательства, угрожающее правам работников. Далее →
-
-
Нарушения в выплате выходного пособия при увольнении Далее →
-
Невыплата заработной платы свыше трех месяцев. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, включая требования по охране труда. Далее →
-
Недостатки в учете микроповреждений и несчастных случаев на производстве. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, угрожающее жизни и здоровью работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и прав работников. Далее →
-
Нарушения учета и расследования микроповреждений, отсутствие сообщений о несчастных случаях. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и невыплата заработной платы в установленный срок. Далее →
-
Несоблюдение сроков выплаты заработной платы и других выплат работникам. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, зарплата не выплачивалась в установленные сроки. Далее →
-
Уклонение от оформления трудового договора и невыплата заработной платы. Далее →