МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 33 ТАЙГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА: Нарушение прав работника, дисциплинарное взыскание не по процедуре.

27.06.2021 ТайгаИНН: 4227002232

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА 33 тайгинского городского округа выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Адрес : 652 401 Кемеровская область г Тайга ул Деповская 11

Проверяющий: государственный инспектор труда [С.] лв

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: Защита прав и интересов работника Рассмотрение обращения Грязева ав

Причины проверки: Обращение Грязева ав

Сведения о нарушении : Нарушены права работника предусмотренные статьей 193 Трудового Кодекса РФ нарушена процедура наложения дисциплинарного взыскания

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Отменить приказ 110 от 04062021г о дисциплинарном взыскании в виде замечания в отношении заместителя директора по административнохозяйственной работе Грязева АВОснование статья 22 193 194 356 357 Трудового Кодекса РФ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.05.2025 Челябинскпрограммист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Был принят к ним на работу программистом. При начале собеседования все выходные, праздничные дни обговаривались, что будем отдыхать. Оформление они предлагают либо самозанятым, либо без договора. На честном слове. При старте работы дали проект и сказали, что нужно внести определённое количество справок по заказу клиента. После выполнения этих пунктов созваниваемся с клиентом, и я, как разработчик, должен объяснять, какие пункты мы сделали, как мы это сделали, и клиент выговаривает свои пожелания. Если вы не успеваете в срок сделать эти замечания и не выходите в свои выходные работать до 12 ночи, так же как и в обычные дни до 12 ночи, то они просто выкидывают из группы в Telegram, не отвечают на сообщения и не выплачивают проделанную вами работу. Огрфайн Юрист И.И.И. Персонал: Алексей Н.И. Е.П. Далее →
  • 21.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный бывший сотрудник👍4
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Будете работать бесплатно, то, что обещают, — не получите, удержат под любым предлогом, при этом работать нужно и в выходные, и в праздники, и никого не волнует, что у вас есть семья и свои заботы. Переработка считается нормой. Рабство — одним словом. На собеседовании вам расскажут, как всё прекрасно, начнёте работать — сразу всё поймёте. Если устраивает такой расклад и не жалко своих нервов, времени и здоровья, тогда вам в эту шараш-контору. Далее →