Тайга — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Тайге?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Тайге
💲 Какая зарплата в Тайге?
Сотрудники указывают зарплаты от 34000 до 38000 рублей
Средняя зарплата 36 000 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТАЙГЕ? Статистика зарплат →
Вы из ТАЙГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл принят к ним на работу программистом. При начале собеседования все выходные, праздничные дни обговаривались, что будем отдыхать. Оформление они предлагают либо самозанятым, либо без договора. На честном слове. При старте работы дали проект и сказали, что нужно внести определённое количество справок по заказу клиента. После выполнения этих пунктов созваниваемся с клиентом, и я, как разработчик, должен объяснять, какие пункты мы сделали, как мы это сделали, и клиент выговаривает свои пожелания. Если вы не успеваете в срок сделать эти замечания и не выходите в свои выходные работать до 12 ночи, так же как и в обычные дни до 12 ночи, то они просто выкидывают из группы в Telegram, не отвечают на сообщения и не выплачивают проделанную вами работу. Огрфайн Юрист И.И.И. Персонал: Алексей Н.И. Е.П. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБудете работать бесплатно, то, что обещают, — не получите, удержат под любым предлогом, при этом работать нужно и в выходные, и в праздники, и никого не волнует, что у вас есть семья и свои заботы. Переработка считается нормой. Рабство — одним словом. На собеседовании вам расскажут, как всё прекрасно, начнёте работать — сразу всё поймёте. Если устраивает такой расклад и не жалко своих нервов, времени и здоровья, тогда вам в эту шараш-контору. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОбманщики и трепло. Всё в чёрную. Денег нормальных не дождёшься (оклады по 40−50 тоже неправда, хотя и на такие уже давно никто не соглашается). Во всём городе уже давно оклады дают такие, как у них с процентами зарабатывают. Работа с 8:30 до талого (как получится) + выходные + все праздники. И не факт, что заработаешь. Гарантий никаких, никакого оформления. Используют типичные приёмы типа «ты слабый, если не можешь тут работать». По факту действует на не самых умных ребят со средним образованием, кто поумнее, ни за что работать не будет в таком. Далее →
-
✓ Преимуществашкадова Далее →✗ НедостаткиТридцать три коровы Тридцать три коровы Тридцать три коровы Свежая строка Тридцать три коровы Стих родился новый Как стакан парного молока Тридцать три коровы Тридцать три коровы Тридцать три коровы Свежая строка Тридцать три коровы Стих родился новый Как стакан парного молока Как стакан парного молока Как стакан парного молока. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗачастую начальству на все пофиг, если надо чтобы вы много работали будут прощать почти все, опоздания, работа не по скрипту и т.д Далее →✗ НедостаткиЕсли вы начальству не нравитесь, то они всем видом будут это показывать. Последнюю зп не выплатили, закрывшись из-за военного положения. На звонки не отвечают, на сообщения тоже. Совести нет абсолютно. Если у вас что-то сломалось на точке, придётся начальству капать на мозги, иначе вы будете работать со сломавшимся грилем и кофемашиной постоянно. И вас при этом будут считать «паникером», даже не скрывая это. Но если надо будет работать везде, то будут мило улыбаться в глаза и делать вид, что совесть всё-таки есть. Зарплата в конверте, трудоустраивают не всех. Требований к сотрудникам нет никаких, за 2 года работы это очевидно, но и от них ничего не ждите. Если вы им не нравитесь, будут делать замечания каждые 2 минуты, а если им есть смысл вас терпеть, то в принципе нормально будет работаться. Только от них ничего не ждите. Работать иногда приходилось по 17 часов, оплачивали только факт — с 7.00 до 21.00. Но зато штрафов нет. После начала войны исчезли, не получилось ни выплаты по безработице оформить из-за них, ни зарплату. Зовут начальство [Я.] и [А.]. Обходите стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая офисная техника Хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата по трудовому договору — 34«000 Условия работы меняются руководством в одностороннем приказном порядке — так изменился график работы, введен дресс-код, появилось видеонаблюдение за сотрудниками, введен еженедельный отчет Правила и договоренности существуют только в устной форме Планирование работ по проектам переложено на инженеров, включая новых Отсутствие роста — нет разницы в работе инженера и ведущего инженера Переработки оплачиваются на усмотрение руководства Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКидалово на деньги. Директор [Г.] Ю.А. систематически не выплачивает заработную плату, любит кормить завтраками и обещаниями, врет очень убедительно. При увольнении тоже не платит, игнорирует и шлет на 3 буквы (в суд). Не ведитесь на обещанные зарплаты (на hh они чуть выше средних по рынку) — все равно будете работать за бесплатно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Мне была предложена вакансия менеджера по лизингу онлайн. Я прошла три этапа собеседования. Руководитель отдела по имени [М.] сказал, что можно приступить с 4 мая 2022 года. 3 мая я с ним в переписке уточнила, какие мои действия — ехать в офис для оформления или..? [М.] сказал, что нужно для начала пройти проверку СБ и далее получить разрешение на выход на работу. 4 мая [М.] сообщил мне в телефонном разговоре, что я прошла проверку СБ, «но» потребовалось пройти ещё одно собеседование с региональным руководителем, и нужно именно сегодня, и через 2 часа вас устроит? Я, конечно, поняла, что меня обманули и теперь просто «сольют»… Но негодование моё не только в этом, а в том, что региональный менеджер по имени [Ю.] решила провести не собеседование, а допрос в надменной форме, с крайним чувством абсолютно незаинтересованности в соискателе руководителя с хамской манерой общения… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть места близко к дому Далее →✗ НедостаткиУволили на второй день стажировки из-за того, что пришла на работу в свободной джинсовой юбке на 20 см ниже колена в цвет формы (по религиозным соображениям). Хотя другие работники почему-то в юбках ходят. Из-за кривой работы бухгалтерии лишили меня возможности работать где-либо на неделю! При этом имейте в виду, что ваш начальник сразу после решения об увольнении заносит ваш номер везде в чёрный список. Абсолютно [censored] отношение к сотрудникам! Далее →
-
До прихода [Е.] Бородатенко ам города Твери, была отличная команда, прекрасно выстроены рабочие процессы. У этого человека абсолютно нет менеджерского подхода, он не умеет планировать свои действия, с паматью вообще проблема, все вечно теряется на его столе, если вы принесли документы и положили на его стол забудьте про них, он не знает, что такое Команда, работа с людьми его самая не развитая компетенция, контракты в Твери уже давным давно все потеряны, были сокращены все инвестиции, никому из сотрудников и лпр не было этого доведено, по факту узнавали об этом из закрывающих документов. Чтобы выполнить планы он закрывал глаза на все контракты и делал свою задачу, по факту целая куча недовольных клиентов и Испорченная репутация компании. О карьерном росте вообще забудьте его тут нет, даже если ты очень хочешь вырасти делаешь все для этого скажут придуманные компетенции которые тебе необходимо подтянуть. Далее →
-
Льгот нет. Примия никакая — 33% (постоянно ищут причины её отнять). Разрядность очень низкая, тарификация. Зарплата за май 14 тысяч — невозможно прожить, купить что-то, всё уходит на оплату жкх, свет, интернет, еда. Руководство просто дрочат роботяг! План не выполнили — виноват слесарь, не зам. не начальник. Хотя элеетровозов делаем за месяц 36−40! Так где наши зп, честно заработанная? Все в кредитах повисли, займы. Просто выживают люди, как могут. То что мы получаем, таких зп уже нет давно, кто-то нас обманывает.. Почему никто не обращает на это внимание? Далее →
-
Задержка выплаты заработной платы и окончательного расчета. Далее →
-
Работники без оформления трудовых отношений, уклонение от договора. Далее →
-
Несоблюдение требований безопасности при уборке снега с крыш зданий. Далее →
-
Несоблюдение требований безопасности при уборке снега с крыш зданий. Далее →
-
Несоблюдение требований безопасности при уборке снега с крыш зданий. Далее →
-
Несоблюдение требований безопасности при уборке снега с крыш зданий. Далее →
-
Несоблюдение требований безопасности при уборке снега с крыш зданий. Далее →
-
Несоблюдение требований безопасности при уборке снега с крыш зданий. Далее →