ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДВИЖЕНИЕ": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДВИЖЕНИЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141402, Московская область, химки, химки, Ш вашутинское, Д. 18, 35
Дата проверки: 19.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Из обещанных 75 000 — вы их увидите за первые отработанные 2,5 месяца. Из этой суммы вычитайте 20 000 на бензин и запчасти. Потому что ездить, помимо города, будете по Пиваням, проселочным дорогам, по дачам (где нет асфальта и раздолбанные дороги). Продукция, которой торгуют, — стыдно даже предлагать. Завышенные цены, отвратительное качество и перебитые сроки. Вас с этой продукцией нигде не ждут, и никто вам не рад. За малейшие «косяки», которые вы сделаете, будут писать в общий чат — это типа «доска позора», где руководитель может орать матом или обсуждать сотрудников, которые, например, «слишком болезненные» (заболел водитель), и всякое такое. Причем свои недочеты (например, поставили вместо 1 шт — 1 ящик) — это все в чат не пишется. Своего рода «дружный коллектив», который по факту — сборище токсичных личностей, завистливых, друг друга обсуждающих, которые пытаются за чужой счет быть лучше в своих глазах. На собраниях разговаривают на матах; вычитают деньги с зарплаты за все, что можно. Их товар никто не желает брать, он не ходовой. Вы будете сами возить их просрочку, менять ее на другие товары — тоже самостоятельно (на складе нет замен товара) — меняете на то, что у вас есть (бонусные товары, которые вы не отдали... Далее →
-
[Д.] линар кидает с зарплатой за 1, 5 месяца, не отдаёт при уходе. Никому не рекомендую. Далее →