ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАРЯД": Нарушения в проведении специальной оценки труда.

13.10.2024 ДигораИНН: 1514006274

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЗАРЯД».

Проверка проведена: ГОСУДАРСТВЕННАЯ инспекция ТРУДА В республике северная осетия — АЛАНИЯ

Адрес: 363410, Республика Северная Осетия — Алания, р-н Дигорский, г. Дигора, ул. Абаева, д 12

Дата проверки: 14.10.2024

Причины проверки: Программа проверок

Требование: Предлагаю принять безотлагательные меры по устранению и недопущению нарушений Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, в части проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с абз. 13 ч. 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации и частью 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.10.2021 Санкт-ПетербургВедущий менеджер по экспорту
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Вниманию всем кандидатам на трудоустройство в «Заряд» (коммерческий отдел)! Этот отзыв будет крайне полезен для принятия решения, без купюр. Увидел на hh вакансию Ведущего менеджера по экспорту. Естественно, откликнулся. На первый взгляд условия и перспективы шикарные: работа в Росатоме (группа Umatex, home office, крайне интересные продукты (хоккейные клюшки и большие перспективы по расширению ассортимента). Первый этап: собеседование с HR — крайне приятная сотрудница, профессионал своего дела, отвечает за подбор персонала для всей группы Umatex. Беседа длилась около часа. Второй этап: собеседование с директором «Заряда» и высшим менеджментом «Umatex». Стандартная процедура, знакомство, проверка английского. Важно! На этом этапе заканчивается здравый смысл, профессионализм и начинается цирк. В конце собеседования мне дали тестовое задание — найти как можно больше заинтересованных партнеров зарубежом. Это априори абсурдно. Почему я должен выполнять работу, не находясь в компании? Ладно, это ещё пустяки. Компания не предоставила никаких условий для выполнения задания: отказала в корпоративной почте, оплате международной связи. Исходя из заинтересованности работы в компании, я все же согласился с условиями. Важная заметка: я уехал на рыбалку и был без связи 2 недели, предупредил об этом собеседующих. Однако мне дали добро на то,... Далее →
  • 22.08.2016 Набережные Челны
    Есть в данной компании директор по развитию [Ю.] [П.] Она заказала видеосъемку для завода заряд, съемка началась, а полученных денег не было. Кинули на деньги. очень хитрый и безответственный человек-кидала! не сотрудничайте что бы не оказаться в пролёте и без денег! Далее →