ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСТРОЙПРОЕКТ": Несвоевременная выплата заработной платы и компенсаций.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «инстройпроект».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области
Адрес : 150003, ярославская область, ГОРОД ярославль, ярославль, УЛ победы, Д. 6,
Дата проверки: 10.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение [В.] Ярослава Алексеевича, который работал в ООО «Инстойпроект» (150003, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Победы, д. 6) с 16.08.2023 по 26.01.2024. Так, их обращения следует, что [В.] Я.А. заработная плата производилась несвоевременно. Заработная плата за ноябрь 2023 произведена 10.02.2024, за декабрь 2023 — 10.03.2024. Заработная плата за январь 2024 по сегодняшний день не произведена, также не произведена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществая люблю свою работу, здесь был лучший её вариант, если бы не человеческо-денежный фактор Далее →✗ НедостаткиЗадержка оплаты труда на полгода! Выплаты только раз в месяц, как такового аванса и получки здесь не существует. Отсутствие компенсации за задержку оплаты труда. В договоре только минималка, нет юридически зафиксированной основной части зарплаты. Все договорённости только устно. Негативное отношение руководства к отпускам, зимним каникулам, больничным и прочим причинам отсутствия сотрудника на рабочем месте. Обман сотрудников в расчётах при увольнении. Полное игнорирование ТК РФ. Далее →
-
1. Трудовой договор на руки не отдают 2. Условия трудового договора в корне отличаются от фактического положения дел — рабочая неделя указана как 5-дневка,но работают всегда и субботу и все праздники 3. Заявленная з/п не соответствует тому, что платят — ежемесячные недоплаты по 10−13 тыс 4. Постоянные задержки в з/п, вечные «завтраки» по выплатам, из-за этого мы постоянно в долгах, питание крайне скудное (лишь бы дешево и выжить) 5. До руководства в главный офис не дозвониться… В общем, н е советую, если для вас что-то значит честность и порядочность руководства. Сам буду увольняться. Далее →