ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОКНА +: Нарушения трудового законодательства и безопасности труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ОКНА + выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 665 466 иркутская область ГОРОД усольесибирское проспект космонавтов 4 54

Проверяющий: государственный инспектор труда [Л.] [Н.] [В.]

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Не в полном объеме выдаются смывающие и или обезвреживающие средства работникам работающим в закрытой обуви Так согласно личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты монтажникамотделочникам ГОВ и Т АА предусмотрена выдача ботинок кожаных с жестким подноском валенок с резиновым низом или ботинок кожаных утепленных с жестким подноском Электрику М ВЛ сапог резиновых с жестким подноском бот или галош диэлектрическихИз разъяснения Федеральной службы по труду и занятости под закрытой специальной обувью следует понимать такую обувь при ношении которой нижняя часть ноги стопа полностью будет закрыта Исходя из этого ботинки полуботинки сапоги кожаные с жестким подноском будут считаться закрытыми При этом в нарушение требований ст 212 221 Трудового Кодекса РФ п 2 5 приложения 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами далее Приказ Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н работодатель не обеспечил им выдачу защитных средств средства гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу 100 мл ежемесячно средства для защиты от бактериологических вредных факторов дезинфицирующие 100 мл ежемесячно В соответствии с п 2 приложения 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н работникам выполняющих работы в закрытой спецобуви необходима выдача средств гидрофобного действия отталкивающих влагу сушащих кожу В соответствии с п 5 приложения 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н работникам выполняющих работы в закрытой специальной обуви необходима выдача средств для защиты от бактериологических вредных факторов дезинфицирующих При этом данным работникам выдавались только очищающие средства, а именно мыло Защитные средства не выдавалисьДерматологические средства индивидуальной защиты в том числе гидрофобного действия, а так же для защиты от бактериологических вредных факторов отнесены ко второму классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику согласно п 42 приложения 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТР ТС 192 011 принятому решением Комиссии Таможенного союза N 878 от 09 декабря 2011 годаНарушены требования ст 221 ТК РФ Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года 1122нТак же в личных карточках учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств водителейэкспедиторов, А ВИ и Я ВИ за 2021 год отсутствуют подписи в получении защитных очищающих и регенерирующих средствВ нарушение абз 2 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ и требований пункта 8 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438н работодатель не обеспечил в полном объеме создание и функционирование системы управления охраной трудаПредставлено Положение о СУОТ утв директором ООО «Окна+» от 1 042 021 в котором отсутствует процедура управления профессиональными рисками не идентифицированы опасности и уровни профессиональных рисковНа момент проведения проверки подтверждающие документы представлены не былиВ нарушение ч3 ст133 ТК РФ заработная плата ряда работников без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате полностью отработавших месячную норму рабочего времени менее установленного ст1 Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ минимального размера оплаты трудачто настоящая проверка проводится с целью исполнения ежегодного плана проведения плановых проверок на 2021 год Задачами настоящей проверки являются осуществление в порядке установленном законодательством Российской Федерации деятельности по проведению проверки соблюдения организациями и гражданами требований пожарной безопасности и принятие мер по результатам этой проверкиПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных постановлением Правительства РФ от 16 092 020 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации» и иными нормативноправовыми актами регламентирующими обязательные требования в области пожарной безопасностиСогласно ч3 ст23 Федерального закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации от 24 111 995 N 181ФЗ для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты трудаВ соответствии со ст92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников являющихся инвалидами I или II группы не более 35 часов в неделюВ нарушение вышеуказанных норм продолжительность рабочего времени инвалида второй группы ТОН составляет 40 часов в неделюВ соответствии со ст117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2 3 или 4 степени либо опасным условиям трудаМинимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам указанным в части первой настоящей статьи составляет 7 календарных днейСогласно сводной ведомости по результатам специальной оценки условий труда от 17 092 018 г рабочему месту сборщик изделий из металло пластика установлен класс условий труда 32 что предполагает предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях трудаВместе с тем дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда не установлен и не предоставляется следующим сборщикам изделий из металлопластика Е АА К АВ ННВ П МВ Р ДА Ч иа

Нарушенный правовой акт: ст 221 ТК РФ Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года 1122набз 2 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ и требований пункта 8 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г 438нч3 ст133 ТК РФч5 ст23 Федерального закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации от 24 111 995 N 181ФЗст92 ТК РФ ч3 ст23 Федерального закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации от 24 111 995 N 181ФЗст117 ТК РФч2 ст360 Трудового Кодекса РФ ст 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Требование: Устранить нарушение требований ст 221 ТК РФ Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года 1122норганизовать учет и выдачу смывающих и или обезвреживающих средств электрику монтажникамотделочникам в соответствии с установленными нормам организовать ведение карточек учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств водителейэкспедиторов, А ВИ и Я ВИ в соответствии с установленной формойУстранить нарушение требований абз 2 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ и пункта 8 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016г 438нпровести идентификацию опасностей и уровней профессиональных рисков разработать процедуру управления профессиональными рискамиУстранить нарушение ст133 ТК РФ произвести начисление и выплату заработной платы за апрельмай 2021 работникам указанным в акте проверки до минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной платыначислить и выплатить данным работникам денежную компенсацию согласно ст236 ТК РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноУстранить нарушение ч2 ст115 ТК РФ ч5 ст23 Федерального закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации от 24 111 995 N 181ФЗ установить работникам инвалидам Т ОН Ч ИА К ОВ основной оплачиваемы отпуск 30 календарных днейУстранить нарушение ст92 ТК РФ ч3 ст23 Федерального закона О социальной защите инвалидов в Российской Федерации от 24 111 995 N 181ФЗ установить работнику инвалиду второй группы Т ОН сокращенную продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты трудаУстранить нарушение с ст117 ТК РФ установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сборщикам изделий из металлопластика КАА КАВ ННВ ПМВ РДА ЧИА не менее 7 календарных дней по результатам специальной оценки условий труда класс условий труда 32