ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УЛАНУДЭСТАЛЬМОСТ: Нарушения трудового законодательства, отсутствие SIZ, невыплата зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью уланудэстальмост выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Бурятия
Адрес : 670 045 бурятия республика ГОРОД уланудэ поселок матросова ДОМ 7Б ОФИС 12
Дата проверки: 01.05.2021
Цель: Федеральный государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : ст22ст212ст221 136 140 Трудового Кодекса РФ
Требование: В соответствии с требованиями ст22ст212ст221 Трудового Кодекса РФ п2 п41 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики утвержденных ПриказомМинздравсоцразвития России от 20 042 006 N 297 а также Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 3 102 008 N 543н Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минтруда России от 9 122 014 N 997н работодателю необходимо обеспечить работников [Т.] АВ газорезчик Доржиева ЦД электросварщик Санжеева ИБ маляр [П.] СГ грузчик [А.] АЮ водитель грузового автомобиля [К.] ВА машинист бульдозера и других средствами специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в полном объемеВ соответствии с требованиями стст22 212 Трудового Кодекса РФ работодателю необходимо организовать проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников [К.] ВА машинист бульдозера [А.] АЮ водитель автомобиля и другимВ соответствии с требованиями ст22 Трудового Кодекса РФ п14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н работодателю необходимо в личных карточках [Т.] АВ газорезчик Доржиева ЦД электросварщик Санжеева ИБ маляр [П.] СГ грузчик [А.] АЮ водитель грузового автомобиля и других работниках указать наименование типовых норм выдачи СИЗ соответствующие их виду деятельностиВ соответствии с требованиями стст22 212 Трудового Кодекса РФ п24 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н работодателю необходимо исполнить обязанность по факту приобретения и выдачи за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование в полном объеме работникам Санжееву ИБ маляр [К.] ВА машинист бульдозера и другим работникамВ соответствии с требованиями ч3 ст221 Трудового Кодекса РФ п30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н работодателю необходимо обеспечить стирку сушку замен либо ремонт СИЗ работниковВ соответствии с требованиями ст136 Трудового Кодекса РФ работодателю необходимо выплатить заработную плату за первую половину мая 2021г Санжееву ИБ [Т.] АВ [П.] АГ Доржиеву ЦД Васильеву ВП и другим работникам в полном объемеВ соответствии с требованиями ст136 Трудового Кодекса РФ работодателю необходимо выплатить начисленные отпускные Даниловец СА повар [Ш.] МЕ машинист крана Раднаеву СДН электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах [Т.] ОМ ведущий инженер [Б.] СЖ машинист крана в полном объемеВ соответствии с требованиями ст140 Трудового Кодекса РФ работодателю необходимо выплатить окончательный расчет причитающийся работнику Сергееву ПА от работодателя при увольнении в полном объеме
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в УЛАН УДЭСТАЛЬМОСТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Улан-удэ (11 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Улан-удэ (6 отзывов) →
- Работа в Улан-удэ (287 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратное отношение к рабочему персоналу. Ежемесячно задерживают зарплату. Все обязанности свешиваются на воспитателей. И многое другое. При попытках что-либо изменить, как итог, персонал остаётся крайним… Далее →