ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЖКО 5: Несвоевременная выплата зарплаты и недостаток защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью управляющая компания ЖКО 5 выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644 006 Омская область город Омск проспект Карла Маркса дом 57
Проверяющий: государственный инспектор труда [М.] [В.] [В.]
Дата проверки: 27.04.2021
Цель: Защиты прав и интересов работников ООО «УК «ЖКО 5» связи с рассмотрением обращения о нарушении трудовых прав работников в части не выдачи средств индивидуальной защиты не выдачи смывающих и обезвреживающих средств не проведения специальной оценки условий труда не надлежащего оформления трудовых отношений не проведение медицинского осмотра не выплате заработной платыОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : несвоевременная выплата заработной платы за февраль и вторую половину марта 2021 не выдача работникам средств индивидуальной защиты не проведение предрейсового медицинского осмотра водителей
Нарушенный правовой акт: часть 6 статьи 136 абз 7 абз 12 части 2 статьи 212 часть 1и 3 статьи 213 Трудового Кодекса РФКонвенция 81 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 4 абз 5 ч 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации статьи 10 11 262 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля пп511 п51 ч5 Положения о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 абз1 пп б п10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 пп 1011 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31 032 017 года 213 п 88 абз 3 абз 6 абз 7 п 90 абз 2 абз 5 абз 6 абз 9 п 91 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Требование: В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ произвести выплату процентов за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за первую половину февраля 2021 работникам [Т.] [Г.] [Г.] [П.] [А.] [В.] [П.] Екатерине [А.] [Н.] Татьяне [В.] [М.] Ирине [В.] Киселеву Леониду [М.] Гольштейн Маргарите [Г.] [Т.] Вере [В.] за период с 25 022 021 по 1 032 021 за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за вторую половину февраля 2021 работникам [Д.] Виталию [А.] Уланову [Д.] [В.] Троицкому [В.] [П.] Токареву Юрию [Н.] [Т.] Вере [В.] [Т.] [Г.] [Г.] [Х.] [Е.] [В.] [Е.] Алексею [В.] Любарец Константину [В.] Хабибуллину Фариту [М.] [О.] Константину [В.] за период с 10 032 021 по 15 032 021 за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за вторую половину марта 2021 Киселеву Леониду [М.] Гольштейн Маргарите [Г.] [Б.] Светлане [В.] запериод с 9 040 221 по 16 042 021 Аверину [О.] [Г.] и Паньшину Виталию [В.] за период с 9 042 021 по 19 042 021 в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноВ соответствии с абз 7 части 2 статьи 212 с частью 1 и частью 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ пунктом 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты выдать [Б.] [Г.] [Е.] занимающему должность монтажника ВСТС и О каску защитнуюЧерняк [А.] [В.] [Т.] [Г.] [Г.] Бернгард [А.] [А.] в соответствии со статьей 76 Трудового Кодекса РФ отстранить от работы водителем до прохождения обязательного предрейсового медицинского осмотра до прохождения предрейсового медицинского осмотра не допускать указные лица к управлению транспортных средств Издать приказ об отстранении указанных лиц приказ об оплате указанным работникам в соответствии со статьей 153 Трудового Кодекса РФ времени простоя по вине работодателя
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ЖКО 5 водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Омске (97 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Омске (60 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (1979 отзывов) →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →
-
Г.Омск, ул. Мира 68, Пятерочка. Сегодня около часу дня 10 октября пришла в магазин Пятерочка. Я туда как покупатель часто хожу, и сидит сотрудница с кривыми глазами и еще меня вслух обсуждает. Это вообще как? В возрасте сотрудница, я ее там первый раз вижу! И по ходу она пьяненькая балов! Далее →