ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАКТОР": Нарушения: неуплата зарплаты, отсутствие трудовых договоров.

28.08.2024 МоскваИНН: 0245961072

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФАКТОР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Адрес: г. Москва, ш. Ленинградское

Дата проверки: 29.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: — обеспечить исполнение требований ч.3 ст.133 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату работникам бюджетного сектора экономики не ниже минимального размера оплаты труда — 19 242 руб. (с 01.01.2024 г.); для работников внебюджетного сектора экономики — 23 389,6 руб.;  — обеспечить исполнение требований ч.1 ст.67 Трудового Кодекса РФ, а именно заключать трудовой договор с работником не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; — обеспечить исполнение требований ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, а именно выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.03.2017 Москва
    Чоо фактор охраняет ск олимпийский. Генеральный директор иммаметдинов в наглую отжимает из черной зарплаты по 1−2 тыс.расписались за один оклад, а получаем на много меньше. Его замы такие же твари.ходят по постам и типа штрафуют от 100 до 500р.ни какого соцпакета как обещали.отпускные 5тыс когда минималка больше. По черной бухгалтерии все у них по закону, а на самом деле просто жуть.аферисты одним словом. Ошкурив охранников потом по очереди катаються по заграницам.бухгалтерия отдел кадров гд и его замы.когда сменился владельц олимпийского гд сказал ему что охрана получает 3000-5000тыс нагло соврав.генеральный боиться его просто жуть.когда проходят мероприятия в олимпийском концерт и тд махинации не знают границ охранник получит копейки, а вот вся верхушка в шоколаде.пацаны избегайте чоп в ск олимпийский это осиное гнездо. Которое когда-нибудь разворошат прокурорскими проверками. Далее →
  • 26.03.2015 Москва
    в данной компании в должности Администратора технических дизайнеров работает Имамова Эльвира Филназовна. С момента её назначения на данную должность, переконфликтовала со всеми своими починенными, из-за своей мнительности, что все ей завидуют, подсиживают и т.д.. Некоторым людям влать давать нельзя потому что она их портит, Эльвира как-раз из таких людей. Она стала грубить, хамить, превышать свои полномочия, угражать испортить характеристики своим подчиненным. С ней не однократно пытались уладить конфликты мирным путем, прибегая к переговорам и даже к переговорам при участии её непосредственного руководителя, который ходатействовал о её назвначении на данную должность. Но это успокоивало её максимум на неделю, после чего все начиналось с начала. Так как её непосредственный руководитель любой конфлик хотел урегулировать мирным путем, а это ни к цему не приводило, один раз в обход её непосредственного начальника написали на нее коллективную жалобу. В результате чего ей сделали только выговор. Как потом выяснилось, начальство просто не верило, что она может так себя вести, ведь перед ними она там выстеливается, и голос боится подать, а так же после любого конфликта ходила и свою песню им в уши пела. Про то какая она несчастная, никто ее не слушает и какие мы все плохие. Самое странное, что... Далее →