Работа в ФАКТОР: отзывы сотрудников
Планируете работать в ФАКТОР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про ФАКТОР с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ФАКТОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города Далее →✗ НедостаткиЖесткая система штрафов, график 6/1, начало рабочего дня с 08:00. Сразу как закончился рабочий день ты не можешь пойти домой, должен подождать 10 минут, у каждого отдела свое время подхода чтобы отметиться пальцем. Атмосфера в коллективе нагнетающая. Надолго меня не хватило. Далее →
-
08.10.2019 трудоустроилась в компанию Zolla ООО Фактор подразделение Новосибирск ТЦ Сибирский Молл, управляющей магазина, магазин по пересчету не принимала., заработную плату озвучили 50 000 рублей, о наложении вычетов предупреждена не была. 22.10.2019 провели внутренний аудит, по итогам аудита на весь персонал, который устроился позже меня наложили вычеты. В межинвентаризационный период работали бывшая управляющая, администратор, а также продавцы и кассиры, чей вычет лёг на плечи нового персонала «нас». Директор филиала Першина А.Ю. пояснила что по графику аудит по гендерному признаку и общий аудит мы не можем провести, так же обещали решить это вопрос чтобы новому персоналу пересчитали вычеты. Но через неделю озвучила решение, что все останется как есть. Мой вычет за 92 ч. составил 11 480 рублей. 06.11.2019 приняла решение покинуть компанию. За период работы отправили 8 тыс.ед на ЦС, закрыла все вакансии магазина. После написания заявления об увольнении мне сообщил директор филиала Першина А.Ю, что меня рассчитают по МРОТ. Причину такого расчета не называют, нарушений с моей стороны по процессам магазина не зафиксировано. При сдаче аттестации Директор... Далее →
-
Работа в магазине zolla была невыносима. Начальство ужасное, грубит постоянно. Приходилось выполнять работу за всех и практически без выходных. Нужно было выполнять сотню действий за один раз и при этом на тебя орут, и дают ещё больше работы. Работа с 10:00 до 22:00 по документам, но нам нужно было уже в 9 выполнять свою работу, часто нужно было приходить в 7:30 и считать вещи. Закрывались в 22:30 ,аудит был очень часто, домой приходила в часа 4 ночи. Очень огромные долги ставят сотрудникам, мы выплачивает 300тыс. из-за чего я долго не могла уволиться. Зп не досчитывали, больше 10 тыс. Я не получала. Последнюю зп я получила 1900р. ,я месяц отработала без выходных и причину, почему такая зп мне никто не сказал, меня игнорировали, когда я задавала вопросы. Уважения от начальства никакого, относятся к сотрудникам, как к отбросам. Я была продавцом-консультантом ,но ещё у меня были обязательности уборщика, кладовщика, охранника, иногда кассира, на примерочной и клипсовала вещи. Администратор и управляющая ничего не делали, а только мило болтали у себя в кабинете и пили чай. Даже их обязательности выполняли продавцы. У нас всегда проверяли сумки,... Далее →
-
Чоо фактор охраняет ск олимпийский. Генеральный директор иммаметдинов в наглую отжимает из черной зарплаты по 1−2 тыс.расписались за один оклад, а получаем на много меньше. Его замы такие же твари.ходят по постам и типа штрафуют от 100 до 500р.ни какого соцпакета как обещали.отпускные 5тыс когда минималка больше. По черной бухгалтерии все у них по закону, а на самом деле просто жуть.аферисты одним словом. Ошкурив охранников потом по очереди катаються по заграницам.бухгалтерия отдел кадров гд и его замы.когда сменился владельц олимпийского гд сказал ему что охрана получает 3000-5000тыс нагло соврав.генеральный боиться его просто жуть.когда проходят мероприятия в олимпийском концерт и тд махинации не знают границ охранник получит копейки, а вот вся верхушка в шоколаде.пацаны избегайте чоп в ск олимпийский это осиное гнездо. Которое когда-нибудь разворошат прокурорскими проверками. Далее →
-
ооо Фактор на ул. Гренадерской 7, желтенькое здание. Мошенники. За сан.книжку сдерли 2500 руб. Сказали позвонят когда нужно пройти медосмотр и инструктаж. На след. день позвонили, сказали что сан.книжка готова. Потом сказали через 5 дней позвонят, но адреса цеха не называют. Хотя упорно спрашивала. Дальнейшего развития событий ожидать не буду. Завтра иду в полицию писать на них заявление. Далее →
-
в данной компании в должности Администратора технических дизайнеров работает Имамова Эльвира Филназовна. С момента её назначения на данную должность, переконфликтовала со всеми своими починенными, из-за своей мнительности, что все ей завидуют, подсиживают и т.д.. Некоторым людям влать давать нельзя потому что она их портит, Эльвира как-раз из таких людей. Она стала грубить, хамить, превышать свои полномочия, угражать испортить характеристики своим подчиненным. С ней не однократно пытались уладить конфликты мирным путем, прибегая к переговорам и даже к переговорам при участии её непосредственного руководителя, который ходатействовал о её назвначении на данную должность. Но это успокоивало её максимум на неделю, после чего все начиналось с начала. Так как её непосредственный руководитель любой конфлик хотел урегулировать мирным путем, а это ни к цему не приводило, один раз в обход её непосредственного начальника написали на нее коллективную жалобу. В результате чего ей сделали только выговор. Как потом выяснилось, начальство просто не верило, что она может так себя вести, ведь перед ними она там выстеливается, и голос боится подать, а так же после любого конфликта ходила и свою песню им в уши пела. Про то какая она несчастная, никто ее не слушает и какие мы все плохие. Самое странное, что... Далее →
-
ооо Фактор она же золла она же Zolla руководители в лице территориального директора и дирректора на точке в принципе не знают что такое трудовой кодекс, нарушают его всячески. Так же в сети создаются искуственые недостачи которые списывают с рабочих, не важно на испытательном он сроке или же нет с меня списали 10000р, работать там будете как ишаки — это мягко говоря! Жукова Екатерина — территориальный некомпетентный дирректор, может обвинить в краже немаргнув глазом, в общем тот еще типаж необразованный, в общем если не хотите получать ЗП 6т.р, просто неидите работать сюда, я уволился, завтра иду в ТК, а так же прокуротуру и налоговую. Далее →
-
-
Нарушения: неуплата зарплаты, отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение организации медицинских осмотров и компенсаций. Далее →
-
Нарушения в выплатах и трудовых договорах. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Ниже прожиточного минимума зарплата сотрудников. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-
Нарушение условий труда, не соблюдены кадровые требования. Далее →