ООО "СПЕКТРУМ": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «спектрум» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Место нахождения юридического лица : расковой УЛ, д. 127, 120, грозный Г, чеченская респ

Проверяющий: Инспектор, Государственный инспектор труда в ЧР Дадагов [Р.] [Б.] (, Дадагов [Р.] [Б.]

Дата проверки: 2019−10−21t09:19:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», п.1.4.4. ПЭЭП. завести журнал присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.абз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве.статьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста.статьи 88 ТК РФ, статьи 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» получить согласия работников на обработку персональных данныхстатьи 212 ТК РФ, а именно исполнение обязанности по разработке и утверждению и выдаче правил и инструкций по охране труда для работников. ГОСТ 12.0.004−2015. «ссбт. «Организация обучения безопасности труда», Постановления Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа по охране труда. Однако в нарушение статья 136 ТК РФ работодатель обязан извещать работников; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки.порядка утверждения графика отпусков согласно части 1 статьи 123 ТК РФ.Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г. разработать перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организациитребований части 1 статьи 123 ТК РФ соблюдать работодателем очередности предоставления оплачиваемых отпусков определенных в соответствии с графиком отпусков

Требование: Необходимо устранить нарушение Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», п.1.4.4. ПЭЭП. завести журнал присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Необходимо устранить нарушение абз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Необходимо устранить нарушение статьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалиста. Необходимо устранить нарушение статьи 88 ТК РФ, статьи 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» получить согласия работников на обработку персональных данных. Необходимо устранить нарушение статьи 212 ТК РФ, а именно исполнение обязанности по разработке и утверждению и выдаче правил и инструкций по охране труда для работников. Необходимо устранить нарушение ГОСТ 12.0.004−2015. «ссбт. «Организация обучения безопасности труда», Постановления Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 г. разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа по охране труда. Необходимо устранить нарушение Однако в нарушение статья 136 ТК РФ работодатель обязан извещать работников; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки. Необходимо устранить нарушение порядка утверждения графика отпусков согласно части 1 статьи 123 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г. разработать перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организацииНеобходимо устранить нарушение требований части 1 статьи 123 ТК РФ соблюдать работодателем очередности предоставления оплачиваемых отпусков определенных в соответствии с графиком отпусков