ПАО "Магнитогорский металлургический комбинат": Несоблюдение охраны труда и инструктажей.

01.12.2019 МагнитогорскИНН: 7414003633
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Место нахождения юридического лица : ул. Кирова, д. 93, г. Магнитогорск, обл. Челябинская, 455 000

Проверяющий:  гл. гос. инспектор, ведущий менеджер ООТПБ и Э [М.] Е.Н., [Д.] о.н.

Дата проверки: 2019−10−28t12:38:00.079

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступившим извещением о несчастном случае в ПАО «ММК» вх. № 74/6−209−19-ИЗ от 27.09.2019

Сведения о нарушении : 1. Работодателем не обеспечен пересмотр инструкции по ОТ ИОТ 2−5-1−2018 для машиниста коксовых машин коксового цеха ПАО «ммк», в связи с вводом в действие «Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2018 г. № 553н. Не выполнены требования п. 5.7. «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г, ст. 225 ТК РФ. 3. Работодателем допущены к работе машинисты коксовых машин коксового цеха без проведения внепланового инструктажа, в связи с вводом в действие «Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2018 г. № 553н. Не выполнены требования п. 2.1.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, ст. 76, 225 ТК РФ. 8. Работодателем ПАО «ММК» 26.09.2019 года дверевой [З.] О.В. был допущен до выполнения работ с воздействием опасных факторов без применения жилета сигнального. Не выполнены требования п. 26 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009г. (ред. от 12.01.2015г), ст. 76 ТК рф.

Требование: Обеспечить пересмотр инструкции по ОТ ИОТ 2−5-1−2018 для машиниста коксовых машин коксового цеха ПАО «ммк», в связи с вводом в действие «Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2018 г. № 553н. Требования п. 5.7. «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г, ст. 225 ТК РФ. Обеспечить пересмотр инструкции по ОТ ИОТ 2−5-20−2015 для водителя погрузчика коксового цеха ПАО «ммк», в связи с вводом в действие «Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2018 г. № 553н. Требования п. 5.7. «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г, ст. 225 ТК РФ. В Коксовом цехе ПАО «ММК» обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования работникам Халитову Е.В., Ганджук В.В., Шекунову В.Д., Матвееву В.Е., [Х.] Р.Д., Федорычеву А.А., [censored] Г.З., Ахметову И. Б. Требование ст. 213 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.05.2025 Москваофициант💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →
  • 15.08.2025 МагнитогорскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    здравствуйте всем благ только не в компании Спарта которая находится на советской 115 или на поселке буранном челябинской области. Преимуществ кроме оабота делает из обезьяны человека нету! Далее →
    ✗ Недостатки
    Спарта, которая находится на Советской 115 или на посёлке Буранном Челябинской области.НЕ добьёшься, чтобы выплатили деньги за отработанную смену. Директор говорит, дам дополнительный день к отпуску, а зав. производства невежливая и вечно недовольная баба Ел. Ва., сказала нет у тебя никакого дня и денег тоже нет, кинули с отпуском пенсионера.КОРОЧЕ, всеми способами стараются нагрузить работой. Но пока работаешь — всё хорошо, то стараются платить, а как уволишься, так ни копейки не получишь.Считают, что ты их раб и должен всё, что не придумают, делать, даже вразрез с твоим мнением, интересами и временем! Думают, что у них просто царское право, а ты обычный батрак, который получаешь ОЧЕНЬ МНОГО ДЕНЕГ и должен за них им приклоняться, так как ты крепостной.Всем удачи и нормальных работодателей, а не таких, как Спарта! Далее →