ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ" Астраханский филиал: Нарушение норм выдачи средств индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «ростелеком» Астраханский филиал выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской области
Адрес : 414000, ОБЛ. астраханская, Г. астрахань, ПЕР. театральный/улица советская, д. 6/7
Проверяющий: Государственный инспектор труда [А.] [К.] [С.]
Дата проверки: 19.01.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №30/7−49−21-ОБ от 18.01.2021
Сведения о нарушении : ст. ст. 8, 9, 22 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 18.06.2010 N 454н (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Требование: Необходимо устранить нарушение ст. ст. 8, 9, 22 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Установить нормы выдачи СИЗ для должности Электромеханика связи регламентированые пунктом 36 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июня 2010 г. N 454н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Когда принимали на работу 15 лет назад Это была работа мечты, пока всё не скатилась в полнейшее дно, такое ощущение что работаешь не в связи в банке и постоянно впариваешь какую-то фигню причём тем людям которым она 100% не нужна, обзывание которые раздражают людей очень удручают, какие-то планы немыслимые особенно в период пандемии когда никому ничего не надо. В общем хорошо что это уже позади, не рекомендую устраиваться в эту фирму людям со слабой психикой или очень сентиментальных, будете приходить и плакать, особенно если вы девушка, оно вам надо? Желаю всем устроиться на любимую работу желательно чтобы она была еще и вашим хобби Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только вовремя очень маленькая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень низкая, прожиточный минимум. Руководство угрожает, унижает. Невыполнимый объем работ.Работа в бухгалтерии Ростелекома — настоящий ад. Огромный объем задач, который в течение дня физически отработать невозможно, соответственно, приходится сидеть за компьютером до поздней ночи, что, конечно, не оплачивается. А если ты отказываешься сидеть до ночи и отрабатывать требуемый объем задач, то тебе угрожают, запугивают и заставляют написать заявление на увольнение. Если дорожите своим здоровьем, бегите от этой работы. Далее →💬1 комментарий