АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК ДОМ.РФ": Необеспечение работника инструментами для исполнения трудовых обязанностей

05.03.2025 • Москва

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «БАНК дом.рф».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Дата проверки: 20.02.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан поступили сведения о возможных нарушениях обязательных требований Трудового законодательства в части необеспечения [Я.] Д.В. инструментами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей в АО «БАНК дом.рф» ИНН 7 725 038 124 (Дополнительный офис «Уфимский») по адресу: 450057, г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 30. В соответствии с абз.5 ч.2 ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Исходя из доводов обращения следует, что АО «БАНК дом.рф» с 09.01.2025 по 21.01.2025 не обеспечил [Я.] Д.В. всеми средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, а именно: 09.01.2025 заблокировал доступ к части информационных ресурсов, что не позволило работнику в полной мере исполнять должностные обязанности. Несоблюдение вышеуказанных требований нарушает трудовые права работника. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить исполнение требований абз.5 ч.2 ст.22 Трудового Кодекса РФ: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Положением о Федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норму Трудового права, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 г. № 1230.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников БАНК ДОМ.РФ 2 отзыва

  • Банк ДОМ.РФ: Плохая организация работы и отношения к сотрудникам

    30.09.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Зп без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Плюсов нет от слова «совсем», пожалуй, кроме красивого ремонта в некоторых офисах. Но к этому ещё вернемся. Руководитель (который работал на данной должности, когда я только устроилась в банк) был совершенно безграмотным, не понимающим специфику банковской работы, не владеющим коммуникативными навыками и навыками управления. Вопрос — как его взяли на данную должность? Сотрудников в офисах катастрофически не хватает, сидишь порой! один! на фронте с толпой клиентов, и руководству абсолютно плевать! Операционка ужасная, безумно тормознутая и непродуманная, из-за этого увеличивается время обслуживания клиентов. Системы наставничества нет, никто не заинтересован в твоем обучении, поскольку все знают, что сотрудник здесь ненадолго. Руководитель офиса (уже новый) выводит сотрудников из себя, позволяет встревать в обслуживание клиентов совершенно не по теме или же прямо при клиенте будет тебе угрожать увольнением по статье, если ты не ускоришься и не вызовешь другого клиента, ведь остальные клиенты ожидают в очереди. То есть, по её мнению, ты должен не довести работу с клиентом до конца и просто выгнать его. А теперь дословно, что было сказано новым руководителем за неделю коммуникаций с ней в мой адрес: «Каждый должен заниматься своей работой, твое дело обслуживать, а со своей работой я разберусь сама, не забывай, что есть дисциплинарная ответственность, и я могу тебя... Далее →

  • Банк ДОМ.РФ

    05.02.2024 • Москва
    ✓ Преимущества
    Интересные задачи, участие в развитии крупных значимых продуктов. В пятницу никто на прод не деплоит. :) Нет переработок — ровно в шесть все встали и вышли из офиса. Изредка у отдельных команд случались переработки (в выходные, праздники) — но они планировались заранее, про оплату переработок не в курсе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это госуха — sapienti sat. Процесс найма включает собеседования с рекрутером и несколькими нанимающими менеджерами. Требуется заполнить несколько тестов — вербальный, логический и математический. Проверка СБ, само собой (это же банк), причём кто-то из кандидатов эту проверку не проходил (пока работал, сталкивался с этим несколько раз при подборе людей в мою команду). Некоторые коллеги уровня выше руководителей направлений («руководитель направления» — это грейд, примерный эквивалент синьора) крайне токсичные люди, что, с учётом их руководящей должности, негативно влияет на атмосферу в команде. Крайне высокий уровень бюрократии — у меня примерно половина времени уходила на создание и согласование Очень Важных Бумажек. Был свидетелем ситуации, когда новому сотруднику неделю не могли оформить доступы, и он сидел дома и вообще ничего не делал. В какой-то момент в приказном порядке начали требовать оформить зарплатную карту и какой-нибудь продукт банка Дом. РФ вроде депозита или накопительного счёта. При этом мерч с корпоративной символикой только за деньги. Гибкого графика нет — либо с 9 до 18, либо с 10 до 19. С одной стороны, высказывают претензии за опоздания с утра (см. про присутственные дни в офисе), с другой — если требуется что-то срочно... Далее →