МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА "ДЕТСКИЙ САД № 11 "КРАСНАЯ ШАПОЧКА" Г.ЧЕРКЕССКА: Нарушение: задолженность по выплате компенсации отпусков.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение комбинированного ВИДА «детский САД № 11 «красная шапочка» г.черкесска.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике
Дата проверки: 21.11.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Карачаево-Черкесской республике поступило обращение [Г.] О.В. от 24.10.2024 г. №9/7−90−24-ОБ работника МКДОУ №11 «Красная шапочка» г.Черкесска о возможном нарушении Трудового законодательства в отношении ее. работодателем (ИНН — 0901043987). Адрес (место нахождения) юридического лица: 369000, Карачаево-Черкесская Республика, г.Черкесск ул. Парковая Д. 1а Согласно ст.58 Федерального закона № 248 « О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в поступившей информации проведена оценка их достоверности посредством запроса сведений у работодателя МКДОУ №11 «Красная шапочка» г.Черкесска подтвердивших достоверность сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а именно в учреждении имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении перед [Г.] О.В. в сумме 18022, 55 руб.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
в объявлении зарплата 60 (на ведущего программиста) на деле оказалось, что 30. Нет, не советую. Собеседование и собеседующие доверия не вызвали. Далее →