АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ФИРМА "МЕРКУРИЙ": Задержка выплаты заработной платы работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество ФИРМА «МЕРКУРИЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике

Дата проверки: 23.01.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в КЧР через канал Телеграмм поступило обращение работников АО фирма «Меркурий» вх.№9/7−107−24-ОБ от 28.12.2024 года о нарушении срока выплаты заработной платы работникам за ноябрь и декабрь 2024 года. Заработная плата за ноябрь 2024 года выплачена в полном объеме 298 работникам на общую сумму 6 164 706,677 руб. согласно платежных ведомостей выплачена 28.12.2024 года, — аванс за первую половину декабря 2024 года выплачен в полном объеме 287 работникам на общую сумму 5 066 039,74 руб., согласно платежных ведомостей выплачен 28.12.2024 года. Заработная плата за декабрь 2024 года выплачена 329 работникам АО фирма «Меркурий» в полном объеме на общую сумму 7 066 369 (семь миллионов шестьдесят шесть тысяч триста шестьдесят девять) рублей 02 копейки согласно платежных ведомостей выплачена 13.01.2025 года-16.01.2025 года. Выплата заработной платы АО фирма «Меркурий» производится 2 раза в месяц: — аванс за фактически отработанное время до 25 числа каждого месяца; — окончательный расчет по заработной плате — до 10 числа следующего месяца. Указанные сведения указывают на то, что в нарушении ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачена реже, чем каждые полмесяца в день, установленный п.4.11 раздела 4 Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников АО фирма «Меркурий» аванс за фактически отработанное время до 25 числа каждого месяца, окончательный расчет по заработной плате — до 10 числа следующего месяца. Кроме того в соответствии со ст. 142 ТК РФ Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.