ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАТУС-К": Нарушения в выплатах пособий работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «статус-к».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Дата проверки: 08.10.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступило обращение о возможном нарушении Филиалом ООО «Статус-К» норм Трудового законодательства в отношении [К.] Надежды Вячеславовны (не обеспечение пособием по временной нетрудоспособности, пособием по рождению ребенка).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Зарплата на пополам. Несколько учредителей иногда напоминает лебедь-рак и щука с кошкой. За рабочим графиком смотрят сквозь пальцы. Иногда расхолаживает, иногда клиентоориентированность заставляет поработать чуть дольше. А иногда приходится самому ехать покупать огнетушитель, когда мы занимаемся автоматизацией торговли. Новый исполнительный директор через чур смотрит на соблюдение бизнес-процессов. Поругался с другом. Если друзья не приходите работать в одну компанию! Пока компания растет многозадачность выбивает силы. Жалко, что не поверили, что я бросил! Далее →
-
Ну и по поводу минусов: — зарплата чёрно-белая. — компания не большая поэтому приходится знать многое и заниматься многим. — на собеседовании горы не обещают говорят, что многому надо учиться, как технике продаж, так и знанию продукта, а его тут большая куча и по началу весьма сложно. — да, зарплату вовремя выплачивать в компании тоже не принято, точнее бухгалтер, который ее выплачивает, не считает это большой проблемой. Ну подумаешь день зарплаты выпал на субботу, в понедельник получите, ну или во вторник. При этом руководитель всех уверяет что ни разу задержки не было и «всегда все в срок». Видимо до недели не задержка, по их мнению. Сотрудники с этим мирятся и особо не возникают. Далее →💬1 комментарий