ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАТУС-К": Нарушения в выплатах пособий работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «статус-к».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Дата проверки: 08.10.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан поступило обращение о возможном нарушении Филиалом ООО «Статус-К» норм Трудового законодательства в отношении [К.] Надежды Вячеславовны (не обеспечение пособием по временной нетрудоспособности, пособием по рождению ребенка).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Зарплата напополам. Несколько учредителей иногда напоминают лебедя-рака и щуку с кошкой. За рабочим графиком смотрят сквозь пальцы. Иногда расхолаживает, иногда клиентоориентированность заставляет поработать чуть дольше. А иногда приходится самому ехать покупать огнетушитель, когда мы занимаемся автоматизацией торговли. Новый исполнительный директор чересчур смотрит на соблюдение бизнес-процессов. Поругался с другом. Если друзья, не приходите работать в одну компанию! Пока компания растет, многозадачность выбивает силы. Жалко, что не поверили, что я бросил! Далее →
-
Ну и по поводу минусов: — зарплата чёрно-белая. — компания не большая, поэтому приходится знать многое и заниматься многим. — на собеседовании горы не обещают, говорят, что многому надо учиться, как технике продаж, так и знанию продукта, а его тут большая куча и по началу весьма сложно. — да, зарплату вовремя выплачивать в компании тоже не принято, точнее бухгалтер, который её выплачивает, не считает это большой проблемой. Ну подумаешь, день зарплаты выпал на субботу, в понедельник получите, ну или во вторник. При этом руководитель всех уверяет, что ни разу задержки не было и «всегда все в срок». Видимо, до недели не задержка, по их мнению. Сотрудники с этим мирятся и особо не возникают. . Далее →💬1 комментарий