ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ СЕВЕРНЫЙ КАВКАЗ": Нарушение трудовых прав и несоответствие поручений.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «россети северный кавказ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Дата проверки: 12.12.2024
Требование: ИНН 2632082033, ПАО «россети северный кавказ», по факту нарушения трудовых прав, дачи работнику поручений противоречащим его должностным обязанностям. Работодатель представил письменные пояснения из которых установлено, что работник [Л.] А.А.-А. не исполнил поручение непосредственного руководителя, выданного 21.10.2024 г. посредством электронной почты, у работника 07.11.2024 г. были запрошены письменные объяснения. По результатам рассмотрения материалов работодателем было принято решение к работнику [Л.] А.А.-А. дисциплинарное взыскание не применять. Пояснений, документов касаемо поручений не входящих в должностные инструкции работника [Л.] А.А.-А., работодатель не представил, изложенных в обращении [Л] А.А.-А. № 26\7−2095−24-ОБ от 20.11.2024
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрасивая территория вокруг офиса Далее →✗ НедостаткиПроработал в Приморском Предприятии Магистральных Электрических Сетей инженером связи более 2 лет. После длительного больничного, на который пришлось уйти в связи с серьезным заболеванием, руководство предприятия, а именно директор предприятия М.В., заместитель главного инженера П.И., начальник службы О. О. Ти.Н. М., начальник службы связи г.в.а. и начальник отдела ЭиРСС м.а.н., вступив в общий сговор, решили всеми возможными способами и манипуляциями понудить меня написать заявление на увольнение. В первый рабочий день после больничного директор М.В. вызвал к себе и начал прямым текстом говорить мне, что бы я писал на увольнение, так как им не нужны сотрудники, которые пользуются своим правом, установленным ТК и Конституцией РФ, и во время болезни ходят на больничный, а не продолжают работать. На вопрос, заданный директору, с каким из заболеваний, перенесенным во время нахождения на л.в.н., а именно с острой вирусной больничной пневмонией, вызванной Covid-19, или поражением подошвенного нерва на ноге, я должен был продолжать трудиться на электроподстанции в электроустановках, директор ответа не дал. Зато он мне сообщил, что мне необходимо брать пример с сотрудницы моей службы к.о.л., которая, с его слов, ходит на работу вся хромая и кривая, но никогда не ходит на больничный. Здесь хочу пояснить, что к.о.л. занимает... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, соц.пакет. зарплата в срок Далее →✗ НедостаткиИзбегайте Ф. Д.А. более отвратительного начальника не встречали, хамит, грубит и неадекватен. Не уважает и оскорбляет женщин. Завистлив, делает все чужими руками. Много эмоциональных решений, отсутствие последовательности в действиях. Чаще думает о своей *опе, чем о работе. Далее →