ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАТУС-К": Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «статус-К».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской области
Адрес: обл. Калужская
Дата проверки: 24.03.2025
Требование: согласно информации, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Калужской области было установлено, что на рабочих местах работников организации на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Разъясняем Вам, что в соответствии с Федеральным законом № 248-ФЗ, Постановлением Правительства от 21.07.2021 г. № 1230 предостережение не относится контрольным (надзорным) мероприятиям, не является поводом для возбуждения административного правонарушения. Направленное Вам предостережение объявлено в целях профилактики (предупреждения) совершения нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права, а также предотвращения и недопущения причинения вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан и нарушения их трудовых прав. Необходимость направления Вами ответа или возражения на настоящее предостережение отсутствует.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Зарплата напополам. Несколько учредителей иногда напоминают лебедя-рака и щуку с кошкой. За рабочим графиком смотрят сквозь пальцы. Иногда расхолаживает, иногда клиентоориентированность заставляет поработать чуть дольше. А иногда приходится самому ехать покупать огнетушитель, когда мы занимаемся автоматизацией торговли. Новый исполнительный директор чересчур смотрит на соблюдение бизнес-процессов. Поругался с другом. Если друзья, не приходите работать в одну компанию! Пока компания растет, многозадачность выбивает силы. Жалко, что не поверили, что я бросил! Далее →
-
Ну и по поводу минусов: — зарплата чёрно-белая. — компания не большая, поэтому приходится знать многое и заниматься многим. — на собеседовании горы не обещают, говорят, что многому надо учиться, как технике продаж, так и знанию продукта, а его тут большая куча и по началу весьма сложно. — да, зарплату вовремя выплачивать в компании тоже не принято, точнее бухгалтер, который её выплачивает, не считает это большой проблемой. Ну подумаешь, день зарплаты выпал на субботу, в понедельник получите, ну или во вторник. При этом руководитель всех уверяет, что ни разу задержки не было и «всегда все в срок». Видимо, до недели не задержка, по их мнению. Сотрудники с этим мирятся и особо не возникают. . Далее →💬1 комментарий