АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС": Нарушения: задержка зарплаты, отсутствие выплат при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «угольная компания «северный кузбасс».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : 652427, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1
Дата проверки: 24.10.2024
Требование: В связи с поступлением заявлений (per. ГИТ в КО от 11.10.2024 г. № 42/7−3083−24-ОБ, от 17.10.2024 г. № 42/7−3164−24-ОБ, от 18.10.2024 г. № 42/7−3172−24-ОБ, от 18.10.2024 г. № 42/7−3160−24-ОБ, от 18.10.2024 г. № 42/7−3179−24-ОБ от 21.10.2024 г. № 42/7−3178−24-ОБ от 22.10.2024 г. № 42/7−3202−24-ОБ) соответственно работников АО «Угольный компания «Северный Кузбасс» [А.] О.Ю, Шулиган М.В., Фаткулин Е.Р., [З.] Е.В. [Т.] В.А. о не выплате расчетной суммы при увольнении из Компании, нарушения сроков выплаты заработной платы, сумм при предоставлении отпуска. Заявители были трудоустроены в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс». [А.] С.В. уволен 24.09.2024 г. Фактически выплата причитающихся сумм при увольнении произведена 15.10.2024 года в размере 131 388 руб., а также начислена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ. Причиной, по которой своевременно не получены причитающиеся суммы в день увольнения стало невыполнение планов по добыче угля в июле 2024 года шахтой «Березовская», шахтой «Первомайская» вследствие сложных горно-геологических условий. Статьёй 140 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен срок расчёта сотрудника при увольнении. В соответствии, с которой при прекращение Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Не зависимо от причин, по которым перечисление сумм за отработанное время произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы. Заявителю Шулиган М.В. в сентябре 2024 года не выплатили своевременно заработную плату. 17.10.2024 года выплатили 58 819 руб. Фаткулин Е.Р. в сентябре не выплатили заработную плату и расчетную сумму при увольнении. 17.10.2024 года выплачено 94 180 руб. [З.] Е.В. в сентябре 2024 года не выплатили заработную плату и расчетную сумму при увольнении. 17.10.2024 года выплачено 70 631 руб. [Т.] В.А. в сентябре 2024 года не выплатили своевременно заработную плату. Не выплата заработной платы является нарушением Трудового законодательства РФ, ч. 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ, согласно которой определено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСреднестатистические Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь уволиться, то выгуливайте весь отпуск, компенсации не будет. Больничный с черной не оплачивается, удаленная работа 75 проц. от оклада. Нет рабочей обстановки, постоянные нервотрёпки и унижения. Некомпетентное руководство сыплет оскорблениями. Фин. Дир. при расчете прикрывается фразой «не я вас подбирала в штат, вот пусть тот и платит». Абсолютное неуважение к профессиональному опыту и навыкам. Если вы умеете «рисовать» ответную картинку, то это работа для вас. Пускать пыль в глаза, языком «работать». Перспективы у этой организации нет, пока у руля те, кто есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, образцовое по качеству оборудование и производственное помещение. Стильно. Далее →✗ НедостаткиМебельная компания «Альтернатива» г. Березовский, ул. Кирова, 63, работала чуть более месяца, пока был заказ. По выполнении от Терентьева Е. А. расчёта так и не получил. С уважением, Степанов П. в. Далее →