АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС": Несвоевременная выплата расчетных сумм при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «угольная компания «северный кузбасс».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : 652427, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1

Дата проверки: 23.12.2024

Требование: В отдел федерального государственного надзора г. Кемерово Государственной инспекции труда в Кемеровской области — Кузбассе через сайт «Онлайнинспекция.рф» поступило заявление в электронном виде (per. ГИТ в КО 12.12.2024 г. №42/7−3837−24-ОБ) бывшего работника АО «Угольный компания «Северный Кузбасс» [В.] Станислав [А.] Исходя из заявления, а также проведенной оценки достоверности во взаимодействии с заявителем, утверждает, что при увольнении 16.12.2024 года со стороны АО «Угольный компания «Северный Кузбасс» не выплачены расчетные суммы. В ходе рассмотрения обращения для оценки достоверности сведений и доводов изложенных в обращении, должностным лицом у работодателя затребованы документы и письменные пояснения. При анализе представленных документов установлено, что заявителю не выплачена расчетная сумма при увольнении 16.12.2024 г. Выплата причитающихся сумм при увольнении произведена 19.12.2024 года в сумме 5 053, 40 руб. До 15.01.2025 года заявителю будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты Причиной, не своевременных выплат причитающихся сумм в день увольнения стало невыполнение планов по добыче угля в 2024 года шахтой «Березовская», шахтой «Первомайская» вследствие сложных горно-геологических условий. Вместе с тем, не выполнение плана не является существенным основанием для не выплаты расчетных сумм причитающихся работнику при увольнении. АО УК «Северный Кузбасс» допущены нарушения ст. 140 ТК РФ согласно которой, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.