АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС": Задержка выплаты отпускных и заработной платы работнику перед отпуском.

04.02.2025 БерезовскийИНН: 4250005979

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «угольная компания «северный кузбасс».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : 652427, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1

Дата проверки: 05.02.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбассе (Вх. №пг/01731 от 27.01.2025) из Управления Президента Российской Федерации по работе с гражданами и организации поступило заявление работника АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» Афанасьева [А.] [М.] о не выплате денежной суммы до начала отпуска ему и его супруге находящейся в отпуске с 15.01.2025 года. Имеются задержки заработной платы. В ходе рассмотрения обращения установлено, что в соответствии с приказом от 10.01.2025 г. № БРЗ-З/о Вам был предоставлен отпуск продолжительность 28 календарных дней с 20.01.2025 г. по 16.02.2025 г. Выплата отпускных сумм в размере 87 409, 50 руб. произведена 30.01.2025 г., также до 15.02.2025 г. Вам будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ. Как пояснили представители Компании, причиной по которой Вам своевременно не выданы отпускные суммы стали технологические условия, невыполнение плана по добыче угля в декабре 2024 года шахтой «Березовская», вследствие сложных горно-геологических условий. Работодатель ни по каким причинам, в том числе связанных с горно-технологическими условиями, не выполнением планов и т. д. не имеет право не выплачивать суммы причитающихся работнику. Таким образом, АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» допустила нарушения части 9 ст. 136 ТК РФ не выплатив денежные суммы не менее чем, за три дня до начала отпуска.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4650

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2025 Березовский👍3
    ✓ Преимущества
    Доставка сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё остальное. Скотское отношение к людям. Главная проблема сидит в управлении и принимает неверные решения. Из-за чего бизнес пошёл на дно. И чтобы оптимизировать расходы, начали увольнять ценных сотрудников, которые постарались для роста и развития компании. Но в данной ситуации должность стала невостребованной и необязательной. Работу наладили и до свидания! Желаю компании скорейшего банкротства. Руководство попросило сотрудников написать на компанию хорошие отзывы)) не верьте рейтингам на hh.ru и подобным. Уровень этой компании 2. Лицемерие, психологическое насилие и унижение, наитупейшие решения руководства, приводящие к упадку. Вот что надо знать про эту контору.. Далее →
  • 18.07.2025 Березовский
    ✓ Преимущества
    Среднестатистические Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы собираетесь уволиться, то выгуливайте весь отпуск, компенсации не будет. Больничный с черной не оплачивается, удаленная работа 75 проц. от оклада. Нет рабочей обстановки, постоянные нервотрёпки и унижения. Некомпетентное руководство сыплет оскорблениями. Фин. Дир. при расчете прикрывается фразой «не я вас подбирала в штат, вот пусть тот и платит». Абсолютное неуважение к профессиональному опыту и навыкам. Если вы умеете «рисовать» ответную картинку, то это работа для вас. Пускать пыль в глаза, языком «работать». Перспективы у этой организации нет, пока у руля те, кто есть. Далее →