МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №2" ТАЙГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА: результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД №2» тайгинского городского ОКРУГА.
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Дата проверки: 24.02.2025
Требование: Рострудом и его территориальными органами на постоянной основе осуществляется мониторинга средств массовой информации и выявляются факты несоблюдении требований безопасности при уборке снега с крыш зданий. Как правило, на фото и видеосъёмках, размещенных в сети «Интернет» усматривается, что работники, осуществляющие уборку снега с крыш, не обеспечены либо не применяют соответствующие средства индивидуальной защиты, а также знаки и сигнальные ограждения, предупреждающие об опасности, что создает угрозу жизни и здоровью как указанным работникам, так и прохожим. В связи с возможными неблагоприятными погодными условиями, сильными снегопадами, метелями, снежными заносами Государственная инспекция труда в Кемеровской области-Кузбассе обращает внимание работодателей на необходимость максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега крыш и покрытий зданий и сооружений. Общеизвестно, что работа по очистке крыш зданий от снега или наледи опасна по своей сути, т.к. производится, как правило, на значительной высоте и в условиях низких температур, что в совокупности может привести к падению как самого работника, так и обрушению снежных масс и глыб льда на прохожих. Причинами большинства происшествий с трагическими последствиями, как правило, являются либо неудовлетворительная организация работ, либо не обеспечение работников надлежащими средствами индивидуальной защиты. В целях недопущения травмирования граждан, в рамках профилактической работы разъясняем
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл принят к ним на работу программистом. При начале собеседования все выходные, праздничные дни обговаривались, что будем отдыхать. Оформление они предлагают либо самозанятым, либо без договора. На честном слове. При старте работы дали проект и сказали, что нужно внести определённое количество справок по заказу клиента. После выполнения этих пунктов созваниваемся с клиентом, и я, как разработчик, должен объяснять, какие пункты мы сделали, как мы это сделали, и клиент выговаривает свои пожелания. Если вы не успеваете в срок сделать эти замечания и не выходите в свои выходные работать до 12 ночи, так же как и в обычные дни до 12 ночи, то они просто выкидывают из группы в Telegram, не отвечают на сообщения и не выплачивают проделанную вами работу. Огрфайн Юрист И.И.И. Персонал: Алексей Н.И. Е.П. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБудете работать бесплатно, то, что обещают, — не получите, удержат под любым предлогом, при этом работать нужно и в выходные, и в праздники, и никого не волнует, что у вас есть семья и свои заботы. Переработка считается нормой. Рабство — одним словом. На собеседовании вам расскажут, как всё прекрасно, начнёте работать — сразу всё поймёте. Если устраивает такой расклад и не жалко своих нервов, времени и здоровья, тогда вам в эту шараш-контору. Далее →