АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС": Невыплата отпускных вовремя, задержка зарплат 1,5-2 месяца.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «угольная компания «северный КУЗБАСС».

Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса

Адрес: 652427, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1

Дата проверки: 10.06.2025

Требование: в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе (рег. в ГИТ Вх.№42/7−2369−25-ОБ от 03.06.2025) из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд пг/11494) от управления Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций поступили заявления поступило обращение работника АО «Угольный компания «Северный Кузбасс» Зайцева [В.] [В.] о нарушении трудовых прав, в части не выплаты денежных сумм при предоставлении отпуска, систематической задержкой выплат на 1, 5 -2 месяца. При анализе представленных документов установлено, что заявителю графиком отпусков на 2025 год предоставлен отпуск в мае 2025 года. В соответствии с приказом от 16.05.2025 г. № БРЗ-110/о отпуск заявителю был предоставлен на период с 28.05.2025 г. по 25.06.2025 г. продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск. Подтвердился факт нарушения срока выплат отпускных сумм заявителю. Причиной несвоевременной выплаты отпускных сумм явилась сложная финансово-экономическая ситуация в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», связанная с комплексом негативных внешних и внутренних факторов. В настоящее время от кредитной организации (банка) получено предварительное согласование увеличения лимита по договору факторингу, что позволит полностью погасить образовавшуюся задолженность перед Вами и в дальнейшем осуществлять все выплаты по расчету с персоналом в полном объеме и своевременно в соответствии с действующим законодательством. Заявляют, что выплата отпускных сумм будет произведена в срок до 30.06.2025 г., также до 15.07.2025 г. будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ. В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск. Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию — в ущерб интересов работника не подлежит.