АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС": Не выплачены расчетные суммы при увольнении работника.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «УГОЛЬНАЯ компания «СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС».
Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — Кузбасса
Адрес: 652427, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1
Дата проверки: 16.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: Заявление работника о нарушении трудовых прав
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе через систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» поступило заявления (рег. в ГИТ в КО №42/7−4144−25-ОБ от 06.10.2025) Вашего бывшего работник начальника отдела ОТК [Д.] [Е.] [С.] С февраля 2024 по август 2025 года работала в АО «Угольная Компания Северный Кузбасс». С 31 августа 2025 года трудовые отношения прекращены, по инициативе работника, но расчетные до сих пор не выплатили. При анализе представленных документов установлено, что заявителю АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» не выплатила расчетную сумму в день увольнении 29.08.2025 г. (Приказ от 29.08.2025 г. № 292-к). Исходя из статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлен срок расчёта сотрудника при увольнении. В соответствии, с которой при прекращение трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как пояснили представители Компании, причиной по которой своевременно не получены расчетные суммы явилось: блокировка расчетных счетов, ведение пуско-наладочных работ смонтированного очистного механизированного комплекса в Лаве №421 на шахте «Первомайская», ведение работ в сложных горно-геологических условиях на шахте «Березовская», неудовлетворительное состояние горно-шахтного оборудования, длительные сроки поставки запасных частей и др. Вместе с тем, вышеперечисленные причины не являются существенным основанием для не выплаты расчетной суммы причитающейся Вам при увольнении. Заявляют, что выплату причитающихся заявитель сумм при увольнении и денежную компенсацию за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ будет произведена в срок до 15.11.2025 г.
- ❓ Стоит ли работать в УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС начальником отдела отк? →
- 🇷🇺 Работа в Березовском (16 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДоставка сотрудников Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Скотское отношение к людям. Главная проблема сидит в управлении и принимает неверные решения. Из-за чего бизнес пошёл на дно. И чтобы оптимизировать расходы, начали увольнять ценных сотрудников, которые постарались для роста и развития компании. Но в данной ситуации должность стала невостребованной и необязательной. Работу наладили и до свидания! Желаю компании скорейшего банкротства. Руководство попросило сотрудников написать на компанию хорошие отзывы)) не верьте рейтингам на hh.ru и подобным. Уровень этой компании 2. Лицемерие, психологическое насилие и унижение, наитупейшие решения руководства, приводящие к упадку. Вот что надо знать про эту контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСреднестатистические Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь уволиться, то выгуливайте весь отпуск, компенсации не будет. Больничный с черной не оплачивается, удаленная работа 75 проц. от оклада. Нет рабочей обстановки, постоянные нервотрёпки и унижения. Некомпетентное руководство сыплет оскорблениями. Фин. Дир. при расчете прикрывается фразой «не я вас подбирала в штат, вот пусть тот и платит». Абсолютное неуважение к профессиональному опыту и навыкам. Если вы умеете «рисовать» ответную картинку, то это работа для вас. Пускать пыль в глаза, языком «работать». Перспективы у этой организации нет, пока у руля те, кто есть. Далее →