ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ "МАГАДАНЭНЕРГО": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество энергетики И электрификации «МАГАДАНЭНЕРГО».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Адрес: 685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Речная, д 25

Дата проверки: 18.02.2025

Требование: Государственной инспекцией труда в Магаданской области в рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении Мешок М.В., установлено, что работодателем Филиалом ПАО «Магаданэнерго» Магаданская ТЭЦ (адрес места нахождения филиала: 685000, магаданская область, г. Магадан, ул. Речная, д. 25) не соблюдаются требования Трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 58 от 13.10.2020 Мешок М.В. принята с 14.10.2020 на должность инженера в группу подготовки документации по организации закупок в Филиал ПАО «Магаданэнерго» Магаданская ТЭЦ. На основании личного заявления от 10.01.2023, приказа № МТЦ23к от 10.01.2023, дополнительного соглашения от 10.01.2023 к трудовому договору № 58 от 13.10.2020, Мешок М.В. переведена с 10.01.2023 на должность ведущего инженера на период отсутствия основного работника. Согласно представленным документам, Мешок М.В. была временно нетрудоспособна в период с 09.07.2024 по 22.07.2024. Информация о закрытии листка нетрудоспособности поступила работодателю 23.07.2024. Пунктом 3.2.8 Трудового договора № 58 от 13.10.2020 установлено, что выплата заработной платы за первую половину месяца производится 29 числа текущего месяца, за вторую половину месяца — 14 числа месяца, следующего за расчетным. Вместе с тем, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности (с 09.07.2024 по 11.07.2024) выплачено работодателем с нарушением части 1 статьи 14.1 Федерального закона № 255-ФЗ. Приказом № МТЦ1551к от 29.07.2024 трудовой договор расторгнут 12.08.2024 по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ (расторжение Трудового договора по инициативе работника). Указанным приказом предусмотрена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 5,83 календарных дней. Выплата всех сумм, причитающихся в связи с расторжением Трудового договора произведена работодателем с нарушением части 1 статьи 140 Трудового Кодекса РФ. Работодателем 03.02.2025 выплачены проценты (денежная компенсация) в размере 1126,96 руб. за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности, причитающихся сумм в связи с расторжением Трудового договора. В нарушение части 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ проценты (денежная компенсация) выплачены работодателем несвоевремнно. Кроме того, проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности выплачены не в полном объеме. Приказом № 82-п от 15.03.2023 утвержден Порядок компенсации в ПАО «Магаданэнерго» расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, оплаты стоимости проезда медицинских консультаций или лечения, а также компенсации расходов, связанных с переездом. Данный Порядок предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно членам семьи работника — несовершеннолетним детям. Расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно на несовершеннолетних детей составляют 105581,54 руб., что подтверждается проездными документами. Согласно расчетному листку за сентябрь 2024 года начислена «Компенсация проезда к месту отпуска работника» в размере 105581,54 руб. С учетом удержаний (ндфл) сумма к выплате составила 91855,54 руб. Выплачено 91855,54 руб. (платежное поручение № 18 644 от 13.09.2024). в силу положений статьи 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) доходы физических лиц связанные с оплатой работодателем своим работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимости проезда работника в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимости провоза ими багажа, производимой в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации. Таким образом, оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно членам семьи работника произведена работодателем не в полном объеме. Принять меры направленные на выплату Мешок М.В. процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности, на возмещение Мешок М.В. стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно несовершеннолетних детей в полном объеме.