ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАЛЬ": Неисполнение обязательного страхования работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВАЛЬ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Дата проверки: 04.09.2024
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, В Государственную инспекцию труда в Пермском крае Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация о хозяйствующих субъектах, которые не исполняют или исполняют ненадлежащим образом возложенные на них обязанности по обязательному страхованию работников во 2 квартале 2024 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Отвратительное предприятие. Главенствуют две женщины — рвачи и хабалки. На собеседовании так мягко стелят, в итоге жадные. Работала не официально, по обстоятельствам, уволилась так как начали загружать не только бух. Работой, но и принеси-подай. Терпела, тк деваться было некуда, но терпение лопнуло. Ушла, не скандаля, но надо было. До конца так и не рассчитали. Узнала от коллеги, которой деваться не куда, что на моем месте больше нескольких месяцев никто не задерживается (не выдерживают). Сплетницы, таких я ещё не видела. Так что думайте, если пойдёте туда на работу. Занимаются аутсорсингом (бух учёт по удаленке) Далее →
-
Примите во внимание: зп не как на сайте поиска вакансий, а так, как решит руководство ПОСЛЕ вашего устройства. А на собеседовании пообещают 20 тыс или в крайнем случае 17 на первый месяц. На самом деле 15 тыс. Офиц не оформляют, будут кормить месяцами о том, что вот вот оформят. Если захотите поговорить о зп, вас будут футболить от одного начальника к другому. О зп друг друга нельзя обсуждать, иначе разнос будет, всё в рамках конфидициальности. Начальникца отдела возъимеет мозг каждому раскрывшему тайну зарплаты. Зам ген директора всегда говорит о том, что в компании дедовщина, и младшие юристы должны об этом знать. Компетентность на грани разумности. Удачи всем). Далее →