ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОТТЕДЖ": Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КОТТЕДЖ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Дата проверки: 09.09.2024
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, В Государственную инспекцию труда в Пермском крае Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация о хозяйствующих субъектах, которые не исполняют или исполняют ненадлежащим образом возложенные на них обязанности по обязательному страхованию работников во 2 квартале 2024 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМошенники! Обман как заказчика, так и наёмных рабочих и подрядных организаций. У заказчиков берут предоплату на материалы, работы не выполняют. Рабочих и подрядные организации обманным путём заставляя выполнять часть работ, выплаты дотягивают, а потом исчезают [Ш.] [Д.] [В.] раньше заключал договор как ИП, теперь как ООО. Если пострадали от их действий напишите мне gella_nizf@mail.ru, возможно сообща сможем привлечь к ответственности Далее →
-
в ПАО коттедже по произвоству газоблоков хочу сказать что всем руководит не ген.директор, а Гл.Бухгалтер у которой такая политика что всех надо наказывать штрафами, лишение премии не выясняя причин, не только поставщиков, но и всех сотрудников аппарата управления, не говоря уж о тех кто работает в цехе … зарплату обещают одну, но в конце месяце получаешь меньше, хотя все по белому, но при подписании трудового договора оклад стоит меньше чем при собеседовании обещают, а потом надбавки типа, но сами понимаете то они есть то их нет как настроение у гл.буха и все что происходит это дело её рук только выполняет ген.директор .Постоянно увольняет людей, либо методом выживания, или сокращение штата . Далее →💬1 комментарий