АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ №4": Невыплата расчета при увольнении

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ управление №4».

Проверка проведена: Прокуратура Сахалинской области

Адрес: 693012, обл. Сахалинская, г. Южно-Сахалинск, ул. Украинская, д 24

Дата проверки: 27.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований От «28» августа 2025 г. № 65/7−1536−25-ОБ/12−8535-И/80−150 1. акционерное общество «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ управление №4», ИНН: 6 501 097 940 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): АО «СУ-4», 693012, сахалинская область, Г ЮЖНО-сахалинск, УЛ УКРАИНСКАЯ, Д. 24, ОГРН 1026500522025, ИНН: 6501097940, генеральный директор моисеев константин александрович, в отношении работника нарушены нормы трудового законодательства: невыплата расчета при увольнении. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: невыплата расчета при увольнении может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных ч. 1, 2 ст. 140 Трудового кодекса РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в частности ч. 1, 2 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В недопущение наступления негативных последствия предлагаю Вам, принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства РФ.