АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ ИНЖЕНЕРНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЗЫСКАНИЙ": Недостоверные сведения о трудовой деятельности работника в Фонд пенсионного страхования.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ инженерно-строительных ИЗЫСКАНИЙ».

Проверка проведена: Прокуратура Сахалинской области

Адрес: 693010, обл. Сахалинская, г. Южно-Сахалинск, ул. Хабаровская, д 2

Дата проверки: 20.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований От «20» октября 2025 г. № 1. акционерное общество «САХАЛИНСКИЙ ТРЕСТ инженерностроительных ИЗЫСКАНИЙ» ИНН 6 501 152 622 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): АО «САХАЛИНТИСИЗ» 693010, сахалинская область, Г ЮЖНО-сахалинск, УЛ ХАБАРОВСКАЯ, Д. 2, ИНН 6501152622, ОГРН 1046500639459, Управляющий — индивидуальный предприниматель замиховский евгений владимирович в отношении работника, нарушены нормы трудового законодательства: передача работодателем недостоверных сведений о трудовой деятельности работника в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: передача работодателем недостоверных сведений о трудовой деятельности работника в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, может привести к несоблюдению обязательных требований, установленных абз. ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Не допускать нарушений требований трудового законодательства РФ, в частности ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч. 6 ст. 66.1 ТК РФ в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В недопущение наступления негативных последствия предлагаю Вам, принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных обязательных требований трудового законодательства РФ.