ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЮЗ-ЛОГИСТИК": Несоблюдение режима труда и отдыха водителей, отсутствие тахографов.

19.03.2025 Ульяновск
🚀 Должность

🚗водитель

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СОЮЗ-ЛОГИСТИК».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Дата проверки: 05.03.2025

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Ульяновской области из МО МВД России «Первомайский» поступила информация о несоблюдении режима труда и отдыха в ООО «Союз-Логистик» водителем автомобиля КАМАЗ г.р.н. Т 179сх7з с прицепом г.р.з. ас37497з Конобевцевым В.В. Так, 12.02.2025 г. в 15:55 на 343 км автодороги Р22 Каспий в Первомайском районе Тамбовской области водитель Конобевцев В.В. управляя транспортным средством КАМАЗ г.р.н. Т 179сх7з с прицепом г.р.з. ас37497з (принадлежит ООО «Союз-Логистик»), осуществлял перевозку груза с неработающим техническим средством контроля — тахографом. Тем самым водитель ООО «Союз-Логистик» Конобевцев В.В. допустил нарушение требований ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения и Приложения 2 Приказа Минтранса России от 28.10.2020 № 440 «Об утверждении требований к тахографам, устанавливаемым на транспортные средства, категорий и видов транспортных средств, оснащаемых тахографами, правил использования, обслуживания и контроля работы тахографов, установленных на транспортные средства». Данные факты не позволяют отследить соблюдение режима труда и отдыха работников-водителей. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статьёй 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. В соответствии со ст. 329 ТК РФ, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом. Согласно п. 10 приказа Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей» время управления автомобилем в течение каждого периода времени, не превышающего 24 часов, ограниченного началом рабочего времени водителя и временем применения ежедневного отдыха продолжительностью, установленной пунктом 18 настоящих Особенностей (далее — ежедневный период), не должно превышать 9 часов. Допускается увеличение этого времени до 10 часов, но не более двух раз в течение календарной недели. В нарушение требований ч.ч, 2, 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 329 Трудового Кодекса РФ, п. 10 приказа Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. № 424 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей», в ООО «Союз-Логистик» не соблюдается режим труда и отдыха водителей. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1.Обеспечить транспортные средства ООО «Союз-Логистик» работающими техническими средствами контроля — тахографами. 2.Обеспечить соблюдение режима труда и отдыха водителями.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.01.2026 УльяновскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Если попадёте куда нужно, то хороший колектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бежать и ещё раз бежать. Проработал с горем пополам год. Но новый директор окончательно создал невыносимые условия. Людей кидают на зарплаты, обещают космические деньги, а по итогу заставляют пахать за голый оклад. Люди вынуждены бесплатно перерабатывать, лишь бы получить хоть какие-то нормальные деньги, а это буквально 50 тысяч. Люди держатся вместе и помогают друг другу, ибо все в одной лодке. К кому не подойди, все ищут работу и всем плохо. Перед Новым годом премию урезали половине завода. У нас семьи! Мы не виноваты в отсутствии материала. Далее →
  • 14.11.2025 УльяновскПескоструйщик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Шалом, братья! Значит, жил я в Саратове и после развода с женой приехал к кенту в Ульяновск — забрала квартиру овца. Тут мы долго праздновали и когда карманы опустели, пошел искать работу. Несколько работяг сказали что ровно платят в МСРТ инжиниринг. Пришел и… Ну что, плохие отзывы от вонючек. Куча народу, которые приходят в поисках халявы как на Авиастар. А тут не церемонятся. Работаешь — беплатно кормят, рабочий шмот дают, вежливо разговаривают. Про…ешься и косячишь — ускоряют твой уход отношением как к го-вну. Показательно, тут есть душевые — всего 3 на 50 человек, но как в 5-ти звездочном отеле. И вот в них мылся я, дружбан по станку и начальник цеха. Остальным кто больше всего ныл, что душевых мало — помывка была не нужна. Через 3 месяца я уволился — все было ровно, просто решил на себя попробовать, но если все просру опять пойду в мсрт!. Честно платятХорошие душевыеНачальник цеха отличный мужик Далее →
    ✗ Недостатки
    Нечего украсть.Еду надо заслуживать.Одежду сразу не дают. Далее →