ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОМСВЯЗЬБАНК": Воспрепятствование увольнению работника, нарушение законодательства.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «промсвязьбанк».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области

Адрес : 150060, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Труфанова, д 32

Дата проверки: 10.09.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от [М.] Т.А. о том, что 22.07.2024 г. она хотела уволиться по собственному желанию из Ярославского филиала ПАО «Промсвязьбанк» (150060, г. Ярославль, ул. Труфанова, д. 32), однако ей было указано, что заявление об увольнении она может написать только вместе с руководителем, который находится на больничном, тем самым работодателем оказывается воспрепятствование в расторжении Трудового договора. рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Ярославский филиал ПАО «Промсвязьбанк» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно ответу руководителя группы кадровой поддержки [З.] И.В., 21.08.2024 г. Минина Т.А. предоставила заявление на увольнение по собственному желанию с последним днем работы 23.08.2024 г., иных заявлений и вопросов от неё в группу кадровой поддержки не поступало. На основании приказа № 1190-лс от 23.08.2024 г. трудовой договор с [М.] Т.А. был расторгнут.