ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СКАТ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «скат».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области

Адрес : 150003, обл. Ярославская, г. Ярославль, проезд Республиканский, д 11

Дата проверки: 26.03.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении Трудового законодательства ООО «ЧОП СКАТ» (г. Ярославль, ул. Республиканская, д. 141, помещ. 12−14). Как следует из обращения, [Р.] [В.] [А.] 27.11.2024 был уволен без заявления, о своем увольнении узнал от работника бухгалтерии через две недели после выхода из отпуска. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, работодателем предоставлен ответ о том, что [Р.] В.А. на основании решения №4 от 13.09.2024 единственного участника ООО «ЧОП СКАТ» прекратил полномочия директора общества. Данное решение было принято в связи с утратой возможности замещать руководящие должности в ЧОП по причине аннулирования сотрудниками Росгвардии удостоверения частного охранника. Согласно ч. 15.1 Закона «О частной детективной и охранной деятельности» №2487−1 от 11.03.1992, обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника. По обоюдному решению сторон с 29.10.2024 г. [Р]у В.А. был предоставлен отпуск на 28 дней с оплатой и последующим увольнением. По прибытию из отпуска 27.11.2024 был издан приказ об увольнении по собственному желанию на основании заявления, также был произведен полный расчет, выдана трудовая книжка и выдан приказ об увольнении. Расписаться в приказе об увольнении [Р.] В.А. отказался, работодателем составлен акт. С 27.11.2024 никаких служебных обязанностей не выполнял, на рабочем месте не появлялся. Вместе с тем, документы, подтверждающие увольнение, расчет, выдачу трудовой книжки и отказ в ознакомлении с приказом об увольнении, не предоставлены.