ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ": Невыплата заработной платы, нарушение образовательных стандартов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «мобильные ТЕЛЕСИСТЕМЫ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве
Дата проверки: 19.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от 03.12.2024 № 77/7−39167−24-ОБ работника ПАО «мтс», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части невыплаты работнику компании заработной платы за отработанное время в полном объеме в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), а также в части нарушения порядка подготовки работников и дополнительное профессиональное образование работников, направления работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляемой работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, ТК РФ и иными федеральными законами.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, дмс, Далее →✗ НедостаткиОтработала почти 2 года. На момент увольнения 2025 г. з.п. 239 р/час, это 34 100 руб. на руки. Подробно о вакансии: Работать в принципе можно, если у вас железные нервы, очень хорошая память, вы внимательны и у вас полностью отсутствуют эмоции. Здесь клиенты не разные, клиенты однообразные, считающие «у меня интернет и поэтому я гений программист, я могу зайти в соц. сеть». С такими людьми мы работаем. Больше половины сотрудников сидят на антидепрессантах. Если вам очень повезет и вы попадете в хорошую группу с адекватным руководителем, что редкость, работать ещё можно. Я отработала в такой группе полтора года, затем руководитель сменился, и группа посыпалась. Со сменой руководства мы поняли, что выносить мозг могут не только клиенты, но и руководитель, который не стесняется звонить в любое время и напоминать: «я начальник, ты г… но». И даже не важно, ты на выходном, на больничном или в линии, не важно по твоим показателям. Просто «я начальник»… т.е. если по каким-то причинам ты не понравился Р.Г., вообще не важно, как ты работаешь, она просто начнет тебя выживать. Смена 9 или 12 часов, перерывы строго по расписанию, за 3 часа из линии выходить нельзя, не важно, что у тебя: болит спина, давление, понос. Жди перерыв. Если отвалился... Далее →