АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНАЯ МЕДИЦИНА": результат проверки нарушений трудового кодекса

03.05.2025 Москва

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «мобильная МЕДИЦИНА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 23.04.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение лица, ранее состоявшего в трудовых отношениях с АО «Мобимед» ИНН 7720762781, содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части невыплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, невыплаты пособия по временной нетрудоспособности. В рамках оценки достоверности изложенных в обращении сведений в адрес АО «Мобимед» был направлен соответствующий запрос, ответ на который представлен не был.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.07.2024 Ростов-на-Дону👍4
    я имел дело с компанией «ООО Мобильная медицина» на ул. Горького 130, в г. Ростове-на-Дону. Вакансии они — я подписан на них и знаю точно, вакансии биолога (КДЛ) и лаборанта (кдл), если хотите проверить и убедиться сами, — публикуют каждую неделю одни и те же, на отклики отказывают без объяснения причин. Привожу пример, по ссылкам:https://ibb.co/whfffxB https://ibb.co/0K3Z6sv https://ibb.co/mGHkQnQ https://ibb.co/K7z2nqz https://ibb.co/6ZLd0ZYНикогда туда не ходите и отсоветуйте всем иметь с ними дело. Далее →
  • 10.01.2024 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000👍4
    Клиника, которую стоит обходить стороной. Генеральный директор сравнит вас с мусором и при выплате з/п тщательно пересчитает её, чтобы, не дай Бог, не заплатить вам больше. Постоянные собрания, где вам расскажут, какие вы тунеядцы и лентяи, а генеральная так вообще при сотрудниках сравняет с плинтусом. Проработав почти 2 года, так и не узнала, сколько стоит мой час работы. Постоянная текучка кадров, недоплата з/п, принудительные выходы в свои выходные дни! Заведующая мед. центром — это уникальный случай. Докопается до вашего внешнего вида, хотя сама не соблюдает дресс-код. Абсолютно не знает специфику клиники, работу регистраторов, сотрудники вынуждены оставаться во внерабочее время, которое не оплачивается! При оформлении дадут филькину грамоту под названием «договор», в котором от балды написаны ваши должностные обязанности, не соответствующие вашей работе. Хамство и «звёздность» некоторых сотрудников клиники — это то, с чем вы столкнётесь, потому умных и образованных людей в этом месте очень мало. Стажировку вы будете проходить 2 месяца, вместо 2-х недель, обещанных, между прочим, а при напоминании оформить вас официально — будут кормить завтраками «приходите в другой день оформляться, у нас много работы; я занята». Прежде чем устроиться туда — сто... Далее →