ООО Мобильная медицина: отзыв сотрудника

Клиника,которую стоит обходить стороной.Генеральный директор сравнит вас с мусором и при выплате зп тщательно пересчитает ее,чтобы не дай Бог не заплатить вам больше.Постоянные собрания,где вам расскажут,какие вы тунеядцы и лентяи,а генеральная так вобще при сотрудниках сравняет с плинтусом.Проработав почти 2 года так и не узнала сколько стоит мой час работы.Постоянная текучка кадров,недоплата зп,...

1. Повысить заралату сотрудникам. 35 тыс в месяц мед сестре, врачу и регистратору зарабатывать , учитывая кто как вкладывался в то, что бы стать тем, кем он является сейчас, взять в счёт риск профессионального выгорания. 2. Всю зп , что обещаете выплатить следует выплачивать сотрудникам. 3. Расширить площадь рабочего места: у каждого врача должен быть свой комфортный кабинет. 4. Побольше грамотных...

Глав.врач женщина очень... неординарная! Может прикопаться к вам из-за причёски. Хотя казалось бы, как регистратору могут помешать распущенные, недлинные волосы? Форму приобретаете сами или "белый верх, тёмный низ", но учтите, что ваша одежда подобранная по запросу может тоже не устроить, будьте готовы к смене гардероба. Когда вам обещают двухнедельную стажировку и сменный график - не верьте. При ...

На собеседовании мне чётко были обозначены график прохождения стажировки, сроки и оплату за неё. По факту отработала три дня бесплатно, никто меня не оформлял. После того, как уже сама пошла в отдел кадров мне озвучили совсем другие условия по всем 3 пунктам. Естественно, не в мою пользу. Отмечу так же, что стажировкой называется полноценная работа, только на 2 часа меньше, но объем работы тот же....

В мед центре постоянная текучка кадров. Работы очень много, работать заставляют без выходных. Взяли документы сказали оформили сами не оформили и ничего за неделю не заплатили.Трудовую с трудом свою выбила при уходе. Много там сотрудников без мед образованию пишут от балды все построено на выкачку денег.Нет не перерыва на обеда. Еду подогреть не где. Отношение к сотрудникам хамское. ...