ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФАЙ-ТЕР": нарушение порядка выплаты заработной платы и неоформление трудовых отношений

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью частное охранное предприятие «ФАЙ-ТЕР».

Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 14.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) проанализировать бухгалтерские и кадровые документы, произвести оформление трудовых отношений с Кабицыным [Г.] [И.] с даты вступления в должность охранника (подтверждение карточка опроса №7718/271331 от 31.10.2024г. прохождения экзаменационных вопросов на должность частный охранник 4 разряда). 2) Произвести начисление и выплату заработной Кабицыну [Г.] [И.] за весь период согласно трудового договора. 3) Предоставить сведения в СФР РФ в рамках приема на Кабицына [Г.] [И.] от даты заключения трудового договора. 2. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) нарушение порядка выплаты заработной платы, порядка выплаты, не выплата компенсации за задержку заработной платы (ст.ст. 16, 22, 67, 66.1, 136 ТК РФ) может повлечь за собой административную ответственность, предусмотренную ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ).

Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав ООО частное охранное предприятие «ФАЙ-ТЕР» в части не оформления трудовых отношений с Кабицыным [Г.] [И.] с 2006 года, соответственно не предоставления сведений в СФР РФ в рамках приема, отсюда не начисления страхового стажа для получения пенсии по старости.