АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ": Нарушения отчетности о специальной оценке труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в автономная некоммерческая организация тюменской области «научно-исследовательский институт безопасности ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
Дата проверки: 31.10.2024
Требование: Поступили сведения из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда Минтруда России о нарушениях отчетности о проведении специальной оценки труда у работодателя муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА №6 ИМЕНИ ГЕРОЯ советского СОЮЗА ИВАНА никитовича кожедуба ИНН 8612014580, 628383, ХАНТЫ-мансийский автономный ОКРУГ — ЮГРА, Г ПЫТЬ-ЯХ, УЛ магистральная (6 пионерный мкр.), ЗД. 57. Несоответствия указаны в разделе протокола электронной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда, выразившиеся несоответствием (нарушением) уникальности присвоения номера рабочего места.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ в Тюмени (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2168 отзывов) →
-
Добрый день. Предлагают за минимальную З/П в 19 300 руб., а НЕ за ту сумму, которая указана в вакансии (у юриста — от 45 000 руб.) работать сразу / одновременно в нескольких компаниях: — ООО «Экспресс-1» ИНН 7 203 070 422 — Ассоциация «Территориальное объединение работодателей Тюмени» ИНН 7 203 544 714 — АНО ТО «НИИ БЖД», которые принадлежат учредителю П.О.П.О.В.у [Ф.] [И.] или его сыну П.О.П.О.В.у [К.] [Ф.], который там числится коммерческим директором, но трудовой договор заключат только от одной из организаций. Установили электронные замки на двери приёмной, где руководитель — видимо, так же прячутся от сотрудников, которым, наверное, так же НЕ выплачивают заработанные сотрудниками денежные средства. Далее →
-
Работает семейный подряд. Политика организации такая, что нужно сделать всё для заказчика, минуя все принципы беспристрастности. Как работнику, Вам тут много не заплатят. Зарплата состоит из двух частей: белая (прожиточный минимум) + черная (не больше прожиточного минимума). Заставляют работать на больничном и в отпуске. Премию Вам никогда не заплатят, найдется много причин для этого. Нет полиса ДМС. Отношение к работникам ужасное. Не пускают на больничный, а если получится вырваться, то будут звонить в поликлинику и уточнять: действительно ли Вы на больничном или притворяетесь. Некоторые начальники не умеют общаться с женщинами. Все сводится к крепостному праву. Далее →