ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАФТАГАЗ-БУРЕНИЕ": Нарушения охраны труда, отсутствие извещения о несчастном случае.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «нафтагаз-бурение».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе
Дата проверки: 27.12.2024
Требование: Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию учетная форма учетная форма № 59-НСП/у о происшедшем несчастном случае 17.11.2024г. с [Я.] Р.Р. 14.08.2003 г.р. в соответствии со ст. 214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Всем трудящимся, РОТ Фронт! Поделюсь с вами, дорогие соплеменники, историей о трудовой деятельности в одной из самых отвратительных, низкооплачиваемых и вообще самых травмоопасных из нефтесервисных шараг, Нафтагаз_Бурение. Как не вляпаться в Нафтагаз? Очень просто! Вам нужно прочитать отзывы об этой шарашке и делиться информацией с другими людьми. А если вы не хотите учиться на чужих ошибках и желаете попортить себе здоровье — ну там, ментальное, физическое, — то это предостережение для вас, будущий работник. Как вас будут дурить? По полной программе! И очень изящно, ведь ожидания и реальность имеют большую пропасть. Зарплаты в объявлениях не имеют ничего общего, приготовьтесь! Уровень зарплат тут — «шляпа». Будучи слесарем на буровой, будете зарабатывать 34К со всеми полярками, северным коэффициентом, и это, на минуточку, в 2024 году, в районе Крайнего Севера. Что, не смешно? Смейтесь! Это частник! Действительно, зарплаты для рабочего персонала висят на часовой ставке, никаких окладов для рабочих или ИТР состава нет. В основном, часовая ставка — это 63 рубля в час. Чем сложнее специальность, тем выше оплата по часовой ставке, представляете! Тот же электромонтер «превосходит» слесаря по зарплате на 2 тысячи рублей. Просто шарага уже сразу начинает обманывать работника, как тот... Далее →
-
Что есть ужас? Думаете, это состояние человека под влиянием сильного страха? Нет! Ужас — это когда существуют такие организации, как Нафтагаз-Бурение и Нафтагаз-Сервис. Дорогой читатель, данный отзыв будет захватывать аж две организации. Приятного чтения. Нафтагаз, какой смысл бытия у этой шараги? Да очень простой! Брать и нагло обманывать работников своего общества. Откуда такое предвзятое мнение? Ну так правильно, работая шесть лет в этом дурдоме, много чего насмотрелся. Начнём с самого волнующего вопроса: что по заработной плате. Вот честно, она крайне маленькая. Инженерно-технический работник на должности мастера получает, ну так с натяжкой, 43к на руки. Обычные работяги — слесари, токари, электрики, сварщики — получают ещё меньше! А именно, ну с натяжкой, до 36к на руки. «Прикольная» зарплата, и это в районе Крайнего Севера со всеми полярками, коэффициентами районными, северным стажем. Дружище работает в известном алкогольном магазине «КБ», и то зарплату получает больше. А Вы спросите, а почему так? Да ну нафиг! Всё просто: главная задача — недоплатить, предоставить работнику самую низкую часовую ставку, от 67−73 рублей в час, при норме в 176 часов за 16 дней! Оклад у мастера ещё смешнее — 12 тысяч рублей [МРОТ, так-то, с 2022... Далее →