ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 37 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА С.А. НЕУСТРОЕВА": Нарушение сроков сообщения о несчастных случаях по форме №10 Минтруда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное образовательное учреждение города севастополя «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 37 ИМЕНИ ГЕРОЯ советского СОЮЗА С.А. НЕУСТРОЕВА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда города Севастополя

Адрес: Ст. 9 ФЗ РФ №294-ФЗ от 26.12.2008

Дата проверки: 05.06.2025

Требование: Частью 4 Статьи 230.1. Трудового Кодекса РФ установлено, что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Форма №10 сообщения утверждена Приложением №2 к приказу Минтруда России от 20.04.2022 №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее — Приказ Минтруда России от 20.04.2022 №223н). Пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 №223н установлено, что сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10 передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования. Не допускать нарушения, предусмотренные абз. 18 части 3 статьи 214, частью 4 статьи 230.1. Трудового Кодекса РФ, пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».