ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1 ИМ. Н.И. ПИРОГОВА": Нарушение сроков подачи сообщения о несчастном случае по форме №10.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения севастополя «городская больница № 1 ИМ. Н.И. ПИРОГОВА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда города Севастополя

Адрес: 299011, г. Севастополь, ул. Адмирала Октябрьского, д 19

Дата проверки: 06.06.2025

Требование: Частью 4 Статьи 230.1. Трудового Кодекса РФ установлено, что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Форма №10 сообщения утверждена Приложением №2 к приказу Минтруда России от 20.04.2022 №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее — Приказ Минтруда России от 20.04.2022 №223н). Пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 №223н установлено, что сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10 передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования. Не допускать нарушения, предусмотренные абз. 18 части 3 статьи 214, частью 4 статьи 230.1. Трудового Кодекса РФ, пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 №223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».