ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВАСТОПОЛЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 5 - "ЦЕНТР ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ МАТЕРИ И РЕБЕНКА": Нарушения в ознакомлении, информировании, обучении по охране труда и обеспечении СИЗ работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения севастополя «городская больница № 5 — «центр охраны здоровья матери И РЕБЕНКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда города Севастополя

Адрес: г. Севастополь

Дата проверки: 26.06.2025

Требование: 1) работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» не ознакомлены в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; 2) не обеспечено информирование работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» о существующих профессиональных рисках; 3) работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке за счет средств работодателя обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; 4) не обеспечено проведение работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» в установленном порядке (в установленные сроки уполномоченными лицами, обученными в установленном порядке) обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, инструктажей по охране труда (вводного и на рабочем месте). Документы, подтверждающие проведение указанного обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда не предоставлены (отсутствуют). Работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; 5) работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее — СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работники ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» допущены к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме сиз; 6) выдача работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств не фиксируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде); 7) не обеспечена разработка на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир»; не обеспечена разработка локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. Предлагаю: 1) ознакомить работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» в письменной форме под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; 2) обеспечить информирование работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» о существующих профессиональных рисках; 3) работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке за счет средств работодателя обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров; обеспечить проведение работникам указанных обязательных медицинских осмотров; 4) обеспечить проведение работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» в установленном порядке (в установленные сроки уполномоченными лицами, обученными в установленном порядке) обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, инструктажей по охране труда (вводного и на рабочем месте). Работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работы) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; 5) работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» обеспечить в полном объеме средствами индивидуальной защиты, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке (далее — СИЗ), в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами. Работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» не допускать к исполнению ими трудовых обязанностей (выполнению работ) без выданных им в полном объеме сиз; 6) выдачу работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» и возврат ими СИЗ, выдачу дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде); 7) обеспечить разработку на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утверждение локальным нормативным актом Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир»; обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников ГБУЗ С «Горбольница № 5 — «цозмир» СИЗ и смывающими средствами, распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил.